Lidl Speyer SüdAltlußheim
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Mit viel Engagement überni...
LHH Recruitment SolutionsMühlhausen
Reporting to the Director Program Management, Aftermarket, the Global Product Line Manager (m/f/d) is responsible for managing the overall strategy for the product range to ensure revenue and margin objectives are met. Direct and oversee the product offer: manage the entire product life cycle (produ...
Mercedes Benz Tech Innovation GmbHKarlsruhe, 43 km von Leimen (Rhein-Neckar-Kreis)
Leidenschaft für Technologie, Begeisterung für Innovationen
Wir entwickeln technologische Innovationen, digitale Produkte und zukunftsweisende Software-Lösungen exklusiv für Mercedes-Benz. Wir setzen neue Standards im Bereich Car Connectivity sowie...
.wtv Württemberger MedienHeidelberg
DAS SIND DIE MOTIVE, FÜR DIE WIR IM TEAM TÄGLICH BRENNEN … Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuch...
PFIF Partner für Innovation & Förderung GmbHMannheim, 22 km von Leimen (Rhein-Neckar-Kreis)
â®â¯Innovation Consultant für Fördermittel (m/w/d) Über das Unternehmen Wir schaffen mit Fördermit......
PFIF Partner für Innovation & Förderung GmbHMannheim, 22 km von Leimen (Rhein-Neckar-Kreis)
Über das Unternehmen
Wir schaffen mit Fördermitteln das Fundament für Innovationen, die die Welt verändern.
Wir sind mit über 30 Jahren Erfahrung als technische Unternehmensberatung Fördermittel-Spezialist für Forschungs- und Entwicklungsprojekte...
PFIF Partner für Innovation & Förderung GmbHMannheim, 22 km von Leimen (Rhein-Neckar-Kreis)
Über das Unternehmen
Wir schaffen mit Fördermitteln das Fundament für Innovationen, die die Welt verändern.
Wir sind mit über 30 Jahren Erfahrung als technische Unternehmensberatung Fördermittel-Spezialist für Forschungs- und Entwicklungsprojekte...
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Convention Sales Assistant (m/w/d)
Villa Toskana Marion Schreiber e.K. | Leimen | Festanstellung | Teilzeit | www.hogapage.de |
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Convention Sales Assistant (m/w/d).
Dein persönliches Wirkungsfeld
• Planung, Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Selbstständiges Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Kalkulationen mit entsprechender Korrespondenz
• Betreuung von Kunden und Gästen vor, während und nach der Veranstaltung
• Rechnungsstellung im Nachgang der Veranstaltungen
• Bearbeitung externer und interner Korrespondenz
• Pflege der bestehenden Kundenkontakte
• Sicherstellung einer detaillierten und verbindlichen Kommunikation mit allen Abteilungen
• Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen
• konstante Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Qualität
Womit du uns überzeugst
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
• Bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Kenntnisse Buchungsprogramm Fidelio von Vorteil
• Voraussetzung ist der sichere Umgang mit allen MS Office Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Operatives Wissen und organisatorisches Geschick
• Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie gastorientiertes Denken und Handeln
• Professionelles Verkörpern der Gastgeberrolle
Deine Benefits und warum du Teil der Villa Familie werden solltest
• Attraktives Gehalt
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance orientierter Bonus
• 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
• Mitarbeiter Vergünstigungen in unseren Shops
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Gute Verkehrsanbindung
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken
• Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation
• Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM
• Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position
• Mitarbeiter Apartments im Hotel
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
• Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant
Deine Bewerbung
Bitte sende Deine Bewerbung bevorzugt per Email (PDF-Datei) an die unten aufgeführte E-Mail-Adresse. Dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt, alles weitere klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter: https://www.hotel-villa-toskana.de/de/datenschutz
Dein persönliches Wirkungsfeld
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• Hohe Gästezufriedenheit sicherstellen
• konstante Überprüfung und Optimierung von Prozessen und Qualität
Womit du uns überzeugst
• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
• Bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Kenntnisse Buchungsprogramm Fidelio von Vorteil
• Voraussetzung ist der sichere Umgang mit allen MS Office Programme
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Operatives Wissen und organisatorisches Geschick
• Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie gastorientiertes Denken und Handeln
• Professionelles Verkörpern der Gastgeberrolle
Deine Benefits und warum du Teil der Villa Familie werden solltest
• Attraktives Gehalt
• Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
• Performance orientierter Bonus
• 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie Wochenenden)
• Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage
• Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
• Mitarbeiter Vergünstigungen in unseren Shops
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• Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
• Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken
• Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
• Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
• Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
• Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation
• Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM
• Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position
• Mitarbeiter Apartments im Hotel
• Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
• Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant
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