Data Analyst Controlling (m/w/d)
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Ihre Aufgaben
• Aufbau einer unternehmensweiten Datenplattform für das Reporting (Digitalisierungsprojekt)
• Unterstützung bei Datenanalyse und -modellierung an der Schnittstelle zwischen Controlling und IT
• Betreuung der technischen Datenbereitstellung und -transformation für den Fachbereich Controlling
• Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung des Reportings für interne und externe Stakeholder
• Plausibilisierung relevanter KPIs während des Monatsabschlusses
• Erstellung von Sonderauswertungen und Aufbau automatisierter Auswertungsmethoden
• Mitarbeit an operativen Aufgaben des Fachbereichs Controlling, insbesondere Planung und Erstellung des Monatsabschlusses
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst im Finanzwesen/Controlling, idealerweise mit Kenntnissen der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Unternehmensdatenmodellierung
• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und SQL
• Kenntnisse in ERP-Systemen und im Aufbau von Reports mit BI-Systemen wie Power BI
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile
• Unbefristete Direktanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus
• Schulungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie JobRad Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Luci Lux unter +49 173 6313313 oder luci.lux@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#100
Ihre Aufgaben
• Aufbau einer unternehmensweiten Datenplattform für das Reporting (Digitalisierungsprojekt)
• Unterstützung bei Datenanalyse und -modellierung an der Schnittstelle zwischen Controlling und IT
• Betreuung der technischen Datenbereitstellung und -transformation für den Fachbereich Controlling
• Automatisierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für die technische Weiterentwicklung des Reportings für interne und externe Stakeholder
• Plausibilisierung relevanter KPIs während des Monatsabschlusses
• Erstellung von Sonderauswertungen und Aufbau automatisierter Auswertungsmethoden
• Mitarbeit an operativen Aufgaben des Fachbereichs Controlling, insbesondere Planung und Erstellung des Monatsabschlusses
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst im Finanzwesen/Controlling, idealerweise mit Kenntnissen der Energiewirtschaft
• Ausgeprägte Kenntnisse in relationalen Datenbanken und Unternehmensdatenmodellierung
• Erfahrung mit Scriptsprachen wie Python und SQL
• Kenntnisse in ERP-Systemen und im Aufbau von Reports mit BI-Systemen wie Power BI
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Vorteile
• Unbefristete Direktanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenem Bonus
• Schulungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie JobRad Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Interessiert?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Luci Lux unter +49 173 6313313 oder luci.lux@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#100
Bleibe auf dem Laufenden und verpasse kein Stellenangebot mehr!
Erhalte alle neuen Stellenanzeigen für: Wirtschaftsmathematiker in Leipzig
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.