Ausbildungsmeister (w/m/d) Elektrotechnik für die technische Ausbildung
NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH | Öhringen | Vollzeit | jobs.techniker-forum.de |
Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 140 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn.
Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden.
Mit einer Ausfallzeit von unter zwei Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands.
Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen.
Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.
Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.
Wir erweitern unser Team in Öhringen und suchen dich als
Ausbildungsmeister (w/m/d) Elektrotechnik
für die technische Ausbildung
Referenznummer: NHF-052024
Diese Chancen bieten wir
Du stellst die fachliche, pädagogische und organisatorische Betreuung unserer technischen Auszubildenden sicher und du übernimmst mit deiner Hands-on-Mentalität die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen
Zu deinem Aufgabenbereich gehört hierbei die Beratung bezüglich der beruflichen und persönlichen Entwicklung, immer in Anlehnung an die Rahmenlehrpläne und die internen Anforderungen der Fachbereiche
Du konzipierst ausbildungsorientierte Trainings mit geeignetem Lehrmaterial und modernen Lernmethoden
Du unterstützt bei der Digitalisierung und Innovation in der Ausbildung und treibst diese voran
Du führst eigenständig Aktivitäten (Kleinprojekte) und Workshops durch und du wirkst bei übergreifenden Projekten und Marketingmaßnahmen mit
Zu deinen Aufgaben gehören das Coaching sowie die Förderung und Motivation der Auszubildenden, das Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und die Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und Übernahmeprozess
Du pflegst eine gute Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ausbildungsbeauftragten, IHK und Schulen
Du stellst die Unterstützung beim Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz während der Ausbildungszeit sicher
Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Kompetenzen mit
Dies bringst du mit
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im elektrotechnischen Umfeld mit, idealerweise hast du Erfahrung in der technischen Berufsausbildung
Du hast die Ausbildereignungsprüfung (ADA) erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten ist wünschenswert
Du hast Spaß im Umgang mit Auszubildenden
Du bist empathisch, hast eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Rückmeldungen verständlich und adressatengerecht zu geben; dabei bist du in der Lage, Konflikte offen anzusprechen und diese überzeugend zu lösen
Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe sowie Freude bei der Wissensvermittlung und der individuellen Förderung der notwendigen Kompetenzen
Du bist flexibel und hast einen PKW-Führerschein
Damit kannst du rechnen
Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung
Kontakt
Interessiert?
Jetzt online bewerben!
Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal.
Bewirb dich bequem und online direkt hier.
Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Referenznummer: NHF-052024.
Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel.: 07131 610-2122.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Hauptsache, du passt zu uns.
NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH
Weipertstraße 39
74076 Heilbronn
www.n-hf.de
Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden.
Mit einer Ausfallzeit von unter zwei Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands.
Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen.
Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.
Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.
Wir erweitern unser Team in Öhringen und suchen dich als
Ausbildungsmeister (w/m/d) Elektrotechnik
für die technische Ausbildung
Referenznummer: NHF-052024
Diese Chancen bieten wir
Du stellst die fachliche, pädagogische und organisatorische Betreuung unserer technischen Auszubildenden sicher und du übernimmst mit deiner Hands-on-Mentalität die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen
Zu deinem Aufgabenbereich gehört hierbei die Beratung bezüglich der beruflichen und persönlichen Entwicklung, immer in Anlehnung an die Rahmenlehrpläne und die internen Anforderungen der Fachbereiche
Du konzipierst ausbildungsorientierte Trainings mit geeignetem Lehrmaterial und modernen Lernmethoden
Du unterstützt bei der Digitalisierung und Innovation in der Ausbildung und treibst diese voran
Du führst eigenständig Aktivitäten (Kleinprojekte) und Workshops durch und du wirkst bei übergreifenden Projekten und Marketingmaßnahmen mit
Zu deinen Aufgaben gehören das Coaching sowie die Förderung und Motivation der Auszubildenden, das Führen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und die Unterstützung beim Recruiting, Onboarding und Übernahmeprozess
Du pflegst eine gute Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Ausbildungsbeauftragten, IHK und Schulen
Du stellst die Unterstützung beim Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz während der Ausbildungszeit sicher
Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung der eigenen Kompetenzen mit
Dies bringst du mit
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im elektrotechnischen Umfeld mit, idealerweise hast du Erfahrung in der technischen Berufsausbildung
Du hast die Ausbildereignungsprüfung (ADA) erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung in der Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten ist wünschenswert
Du hast Spaß im Umgang mit Auszubildenden
Du bist empathisch, hast eine hohe Sozialkompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, aber auch die Fähigkeit, Rückmeldungen verständlich und adressatengerecht zu geben; dabei bist du in der Lage, Konflikte offen anzusprechen und diese überzeugend zu lösen
Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe sowie Freude bei der Wissensvermittlung und der individuellen Förderung der notwendigen Kompetenzen
Du bist flexibel und hast einen PKW-Führerschein
Damit kannst du rechnen
Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeiten mit einer 36-Stunden-Woche, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine und Gruppenunfallversicherung
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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
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Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Frau Nicole Eckhart, nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel.: 07131 610-2122.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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