Lidl Kassel SüdSchlitz, Hesse
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste.Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen.Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis.Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!.Mit viel Engagement überni...
Lidl Stiftung & Co KGDeutschland
Ein Einkäufer ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar.Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Einkäufer tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit.Als Teil unseres Teams begleitest du gemeinsam mit dem Einkäufer die ...
KYOCERA Document Solutions Deutschland GmbHDeutschland
Sales Manager Softwarelösungen (m/w/d) VOLLZEIT Deutschland Remote Mit Berufserfahrung EUR 75000,00 - 80000,00 14.Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokume...
Hays - Interne KarriereLauterbach (Hessen), 22 km von Fulda
aller monatlichen lohnrelevanten Bewegungsdaten • Darüber hinaus arbeitest du aktiv an übergreifenden Payroll-Projekten mit • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevantem Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung...
Hays - Interne KarriereLauterbach (Vogelsbergkreis), 22 km von Fulda
aller monatlichen lohnrelevanten Bewegungsdaten • Darüber hinaus arbeitest du aktiv an übergreifenden Payroll-Projekten mit • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevantem Bezug zur Lohn- und Gehaltsabrechnung...
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Fulda | join.com |
Zur Erweiterung unseres Teams in der Zentrale Hofbieber suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit.
Aufgaben
• Kommunikation und Beratung der Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen sowie dem Steuerbüro
• termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Prüfung aller Personalstammdaten
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
• administrative Tätigkeiten der Personalbetreuung
Qualifikation
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• sehr gute Kenntnisse in der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit DATEV-Anwendungen
• sichere Anwendung mit den MS Office-Programmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Benefits
• abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• wertschätzende Führungskultur
• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Schulungen
• Firmenpräsente zu besonderen Anlässen (z.B. Weihnachten, Geburtstag, Jubiläen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
• Kommunikation und Beratung der Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen sowie dem Steuerbüro
• termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Prüfung aller Personalstammdaten
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Ausstellung von Bescheinigungen
• administrative Tätigkeiten der Personalbetreuung
Qualifikation
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• sehr gute Kenntnisse in der Lohn-/Gehaltsabrechnung mit DATEV-Anwendungen
• sichere Anwendung mit den MS Office-Programmen
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Benefits
• abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• wertschätzende Führungskultur
• arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Schulungen
• Firmenpräsente zu besonderen Anlässen (z.B. Weihnachten, Geburtstag, Jubiläen)
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