.wtv Württemberger MedienStuttgart
DAS SIND DIE MOTIVE, FÜR DIE WIR IM TEAM TÄGLICH BRENNEN … Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden Persönliche Besuch...
CHG-MERIDIAN AGStuttgart
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie.Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden im Bereich Arbeitsk...
Parker Hannifin GmbHPleidelsheim
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme und Fragen zu dieser Position steht Ihnen Steffen Preiß, Division HR Manager, unter der Telefon-Nr. ...
Mercedes - Benz AGSindelfingen, 15 km von Stuttgart
Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00036C7
Aufgaben
Der Bereich Audio Entertainment, Gaming & Apps ist zuständig...
HELDELE GmbHSalach, 42 km von Stuttgart
Veranstaltungstechnik, Audio-Video-Technik, Elektrotechnik oder ähnliches (z.B. Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker / Informationstechniker, Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Netzwerktechniker...
Gebr. Märklin & Cie. GmbHGöppingen, 36 km von Stuttgart
Trix und LGB, verbunden mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines Familienunternehmens sind unser Versprechen an Sie. Lassen auch Sie sich begeistern.
Unterstützen Sie unser Team als
Sound Designer (m/w/d) /
Audio Designer (m/w/d)
Aufgaben...
Michael PageStuttgart
Renommierter und weltweit vertretener Audiohersteller • Ansprechpartner und Spezialist für Audioprudkten bei Herstellern FirmenprofilUnser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Audio-Technik sucht einen engagierten Produktmanager (m/w/d) im...
HELDELE GmbHSalach, 42 km von Stuttgart
Displays sowie Audiotechnik)
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Veranstaltungstechnik, Audio-Video-Technik, Elektrotechnik oder ähnliches (z.B. Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik...
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Produktmanager (m/w/d) Audio
Michael Page | Stuttgart | 61.000 €/Jahr | michaelpage.de |
Firmenprofil
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Audio-Technik sucht einen engagierten Produktmanager (m/w/d) im süddeutschen Raum, der das Portfolio im Audio-Festinstallationsumfeld betreut und weiterentwickelt. Als Teil des Teams werden Sie maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln und die Position unseres Kunden als Marktführer zu stärken.
Aufgabengebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für das Audio-Festinstallationsumfeld
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Forschung & Entwicklung sowie externen Partnern
• Definition von Produktanforderungen und -spezifikationen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Produktlaunches sowie Schulungen für interne und externe Stakeholder
• Überwachung und Steuerung des Produktlebenszyklus inklusive Preisgestaltung und Margenoptimierung
Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Audio-Technik oder Festinstallation
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Audio- und Beschallungstechnik
• Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Audio-Technik sucht einen engagierten Produktmanager (m/w/d) im süddeutschen Raum, der das Portfolio im Audio-Festinstallationsumfeld betreut und weiterentwickelt. Als Teil des Teams werden Sie maßgeblich dazu beitragen, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln und die Position unseres Kunden als Marktführer zu stärken.
Aufgabengebiet
• Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für das Audio-Festinstallationsumfeld
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Forschung & Entwicklung sowie externen Partnern
• Definition von Produktanforderungen und -spezifikationen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Produktlaunches sowie Schulungen für interne und externe Stakeholder
• Überwachung und Steuerung des Produktlebenszyklus inklusive Preisgestaltung und Margenoptimierung
Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Audio-Technik oder Festinstallation
• Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Audio- und Beschallungstechnik
• Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung von Produktstrategien
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima