Controller (m/w/d)

Michael Page | Bad Homburg vor der Höhe | 80.000 €/Jahr | michaelpage.de |
Firmenprofil

Zahlen sind Deine Leidenschaft und Dir ist Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wichtig? Verantwortung übernehmen und Entscheidungen treffen sind Dir nicht fremd? Dann bist Du bei uns genau richtig

Aufgabengebiet
 •  Federführung beim monatlichen Berichtswesen inkl. Budget-, Forecast-, und Prognoseerstellung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen
 •  Erstellung von Plan-Ist-Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen
 •  Sicherstellung der Budget- und Mittelfristplanung unter Beteiligung der Fachbereiche einschließlich Bereitstellung der dafür erforderlichen Planungsinstrumente
 •  Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Deckungsbeitragsrechnungen inkl. Weiterentwicklung der dazu angewendeten Instrumente (Projektcontrolling)
 •  Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung aller geschäftsrelevanten KPIs zur kaufmännischen Steuerung aller Ausgaben
 •  Projekt-, Produkt- und Vertriebscontrolling
 •  Mitwirken bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung
 •  Erstellen von Ad-Hoc-Analysen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Sonderaufgaben

Anforderungsprofil
 •  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Finanzwesen von Vorteil oder entsprechende Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation
 •  Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen/Controlling; Kenntnisse des Touristikmarktes wünschenswert
 •  sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint) sowie EDV-Kenntnisse in multidimensionalen Datenbanken und Analysetools (Power BI wünschenswert)
 •  sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohes Engagement und Hands-on-Mentalität
 •  Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Handeln und Denken verbunden mit der Fähigkeit zur Komplexreduktion
 •  selbständige, strukturierte, exakte Arbeitsweise und die Fähigkeit Ergebnisse verständlich zu präsentieren

Vergütungspaket
 •  Anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Tourismusunternehmen
 •  Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
 •  Sympathische Duz-Mentalität und Arbeit im engagierten Team
 •  30 Tage Urlaub
 •  Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten
 •  Attraktive Sozial- und Nebenleistungen, Altersvorsorge-Optionen
 •  Interne Reiserabatte, Freizeitpark-Eintritte, attraktive Angebote von Kooperationspartnern
 •  Essensgeldzuschuss; Tee, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
 •  Individuell abgestimmte Weiterbildungen
 •  Zentrale Lage in Bahnhofsnähe und kostenlose Tiefgaragenplätze (nach Verfügbarkeit)
 •  Dachterrasse mit Aussicht und eine moderne Büroausstattung
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