Social Media Experte (m/w/d)
Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco findest Du den für Dich passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.
Deine Aufgaben
• Erstelle zielgruppengerechten und ausdrucksstarken Content: Fotografie, Videoproduktion, Texte
• Entwickle und pflege die Redaktionspläne, stets mit im Blick: aktuelle Trends und kreative Themen
• Betreue unsere Social-Media-Kanäle, Google Ads- und Analytics-Konten sowie Webseiten
• Manage unsere Social-Media-Community und lektoriere Beiträge externer Dienstleister
• Überwache, überprüfe und reporte die relevanten KPI´s z.B. Reichweiten
• Arbeite eng mit anderen Kolleg:innen des Marketings, Agenturen sowie anderen Fachbereichen oder Standorten zusammen
Dein Profil
• Du verfügst über einen Studienabschluss in Geistes- oder Naturwissenschaften
• Du bringst Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Social-Media-Bereich mit und hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppen
• Du beherrscht MS-Office Anwendungen, wie PowerPoint, Excel, Word
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Layout- und Videoschnittprogrammen, wie Adobe InDesign, Photoshop o.ä.
• Du bringst Freude an gestalterischen Aufgaben und Kreativität mit, um technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Du bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und teamfähig
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
• Kostenfreie Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte
• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
• Eine vielfältige Kantine erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen
• Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
• Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
• Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
• Kostenfreie Getränke für deine Erfrischung
• Anerkennung zu besonderen Anlässen
• Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
• Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-581640, nimm gerne Kontakt mit Janin Maechler unter +493613498428 oder janin.maechler@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Deine Aufgaben
• Erstelle zielgruppengerechten und ausdrucksstarken Content: Fotografie, Videoproduktion, Texte
• Entwickle und pflege die Redaktionspläne, stets mit im Blick: aktuelle Trends und kreative Themen
• Betreue unsere Social-Media-Kanäle, Google Ads- und Analytics-Konten sowie Webseiten
• Manage unsere Social-Media-Community und lektoriere Beiträge externer Dienstleister
• Überwache, überprüfe und reporte die relevanten KPI´s z.B. Reichweiten
• Arbeite eng mit anderen Kolleg:innen des Marketings, Agenturen sowie anderen Fachbereichen oder Standorten zusammen
Dein Profil
• Du verfügst über einen Studienabschluss in Geistes- oder Naturwissenschaften
• Du bringst Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Social-Media-Bereich mit und hast ein Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppen
• Du beherrscht MS-Office Anwendungen, wie PowerPoint, Excel, Word
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Layout- und Videoschnittprogrammen, wie Adobe InDesign, Photoshop o.ä.
• Du bringst Freude an gestalterischen Aufgaben und Kreativität mit, um technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Du bist kommunikationsstark, aufgeschlossen und teamfähig
• Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
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Deine Vorteile
• Kostenfreie Kinderbetreuung in der eigenen Kindertagesstätte
• Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
• Eine vielfältige Kantine erwartet dich mit frisch gekochtem, regionalem Essen
• Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur
• Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken
• Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote
• Kostenfreie Getränke für deine Erfrischung
• Anerkennung zu besonderen Anlässen
• Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits
• Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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