Teamleiter (m/w/d) Preisstrategie für einen Bonner Konzern
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines professionellen Teams sowie effiziente Organisation der Abläufe
• Optimierung von Prozessen für Preisanfragen
• Vorbereitung der Datei für die Angebots- und Ausschreibungsbewertung
• Analyse von Profitabilität und Umsatzeffekten bei definierten Kunden
• Erstellung der Entscheidungsvorlagen für die nächste Entscheidungsebene
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfolgsoptimierung
• Schulungen für andere interne Teams mit dem Schwerpunkt Preisgestaltung konzipieren und durchführen
• Effektives Schnittstellenmanagement mit anderen internen Abteilungen und Teams
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, VWL oder eine ähnliche Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Bereich der Preisstrategien
• Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche wäre ideal, stellt aber keine Grundvoraussetzung dar
• Tiefgreifendes Verständnis für Kosten- und Preisbildung, Preisgestaltung sowie Vertriebsmechanismen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen, mit sehr guten Excelkenntnissen
• Sie mögen Teamführung, sind umsetzungsstark und sind pragmatisch veranlagt
• Fähigkeit zur Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die nächste Entscheidungsebene
Ihre Vorteile
• Es wartet Sie der Start per Direktvermittlung ohne Arbeitnehmerüberlassung in einem bekannten Konzern aus Bonn
• Homeoffice ist nach der Einarbeitung umsetzbar und kann verantwortungsbewusst geplant werden
• Während des gesamten Prozesses werden Sie von unseren Consultants begleitet und auf die nächsten Schritte vorbereitet
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit dem Gehaltswunsch bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Henning Kober für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-579140 unter +4922894594329 oder henning.kober@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Ihre Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines professionellen Teams sowie effiziente Organisation der Abläufe
• Optimierung von Prozessen für Preisanfragen
• Vorbereitung der Datei für die Angebots- und Ausschreibungsbewertung
• Analyse von Profitabilität und Umsatzeffekten bei definierten Kunden
• Erstellung der Entscheidungsvorlagen für die nächste Entscheidungsebene
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Erfolgsoptimierung
• Schulungen für andere interne Teams mit dem Schwerpunkt Preisgestaltung konzipieren und durchführen
• Effektives Schnittstellenmanagement mit anderen internen Abteilungen und Teams
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus den Bereichen BWL, VWL oder eine ähnliche Qualifikation mit erster Berufserfahrung im Bereich der Preisstrategien
• Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche wäre ideal, stellt aber keine Grundvoraussetzung dar
• Tiefgreifendes Verständnis für Kosten- und Preisbildung, Preisgestaltung sowie Vertriebsmechanismen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen, mit sehr guten Excelkenntnissen
• Sie mögen Teamführung, sind umsetzungsstark und sind pragmatisch veranlagt
• Fähigkeit zur Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die nächste Entscheidungsebene
Ihre Vorteile
• Es wartet Sie der Start per Direktvermittlung ohne Arbeitnehmerüberlassung in einem bekannten Konzern aus Bonn
• Homeoffice ist nach der Einarbeitung umsetzbar und kann verantwortungsbewusst geplant werden
• Während des gesamten Prozesses werden Sie von unseren Consultants begleitet und auf die nächsten Schritte vorbereitet
• Betreuung, Werbeprämien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit dem Gehaltswunsch bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
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Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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