Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Bank
Bank für Sozialwirtschaft Aktiengesellschaft | Köln | www.finest-jobs.com |
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Für unseren Fachbereich Vertriebssteuerung suchen wir Sie als
Referent Vertriebssteuerung (m/w/d) Bank
Standort: Köln
Darin können Sie uns unterstützen:
• Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings und Steuerung der Vertriebseinheiten und -aktionen
• Kontinuierliches Monitoring durch Erstellung und Pflege regelmäßiger Reports
• Kontinuierliche und datenbasierte Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
• Erarbeitung von Vertriebskonzepten, Mitarbeit und Umsetzung bei kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
• Identifikation von neuen Zielgruppen/Zielkunden und Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung
• Schnittstelle und intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss ggf. Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
• Ausgeprägtes Datenanalyse-Know-how und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur datenbasierten Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
• Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung regelmäßiger Reports an die Bereichsleitung
• Sehr selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
Das bieten wir:
• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 EUR
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz
• Jobticket - Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 EUR
• Urban Sports Club Mitgliedschaft - Bezuschussung von 25 EUR
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Bewerben Sie online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
Bank für Sozialwirtschaft AG
Personalmanagement
Alina Reuter
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt.
Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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• Kontinuierliche und datenbasierte Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
• Erarbeitung von Vertriebskonzepten, Mitarbeit und Umsetzung bei kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
• Identifikation von neuen Zielgruppen/Zielkunden und Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung
• Schnittstelle und intensive Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern
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• Einschlägige Berufserfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
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• Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur datenbasierten Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
• Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung regelmäßiger Reports an die Bereichsleitung
• Sehr selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Team-, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
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• Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld i.H.v. 358 EUR
• Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Mobiles Arbeiten
• Flexibles Arbeiten
• Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
• Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
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• Jobticket - Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 EUR
• Urban Sports Club Mitgliedschaft - Bezuschussung von 25 EUR
• Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
• Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
• KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
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