Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen bei der vollständigen Vor- und Nachbereitung sowie termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Des Weiteren wirken Sie bei der Optimierung von internen HR-Prozessen mit
• Sie fungieren als Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden u.v.m.
• Die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten wird in Ihrer Verantwortung liegen
• Zu Ihrem täglichen Aufgaben wird das Erstellen von Auswertungen gehören
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Steuer- und SV-Recht
• Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie routiniert, idealerweise auch mit SAP
• Außerdem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
• Ein Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung
• Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 60%)
• Offene Arbeitskultur durch transparente Strukturen und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch unseren Kunden gefördert
• Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Sie den gesamten Vermittlungsprozess über professionell betreut
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Natalie Menofs für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-584403 unter 03814938610 oder rostock@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Ihre Aufgaben
• Sie unterstützen bei der vollständigen Vor- und Nachbereitung sowie termingerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Des Weiteren wirken Sie bei der Optimierung von internen HR-Prozessen mit
• Sie fungieren als Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden u.v.m.
• Die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Bearbeitung von Abwesenheiten wird in Ihrer Verantwortung liegen
• Zu Ihrem täglichen Aufgaben wird das Erstellen von Auswertungen gehören
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld wünschenswert
• Einschlägige Kenntnisse im Bereich Steuer- und SV-Recht
• Im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Sie routiniert, idealerweise auch mit SAP
• Außerdem gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
• Ein Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung
• Nach Absprache besteht auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 60%)
• Offene Arbeitskultur durch transparente Strukturen und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch unseren Kunden gefördert
• Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Sie den gesamten Vermittlungsprozess über professionell betreut
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
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Gerne steht Ihnen Natalie Menofs für weitere Fragen zu dieser Position JN -042024-584403 unter 03814938610 oder rostock@adecco.de zur Verfügung.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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