Jacando GmbHMunich
Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager einer HR-Software oder alternativ als HR-Projektmanager/-Berater bei der Einführung einer HR-Software im B2B-Umfeld. Unsere professionelle HR-Software Jacando sorgt durch die voll digitale Abwicklung sämtlicher Arbeitsschritte in der HR-Abteilung da...
Capgemini DeutschlandMünchen, 13 km von Oberhaching
Capgemini bietet dir den Einstieg in Top-Projekte für Top-Kunden aus der Automotive Finance Branche. Als (Senior) Business Analyst Automotive Finance (w/m/d) bist du Key-Player in einem unserer internationalen Expert*innenteams.
Dich erwarten...
Refratechnik Holding GmbHMünchen, 13 km von Oberhaching
für industrielle Hochtemperaturprozesse. Die internationale Firmengruppe mit rund 2.200 Mitarbeitern erzielt einen Umsatz von ca. 850 Mio. Euro und konnte aufgrund des dynamischen Wachstums stetig expandieren.
Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Finance...
Rexel Germany GmbHMunich
Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten Anliegen und Fragestellungen. Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Wenn du mehr über den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt, erfahren möchtest, ruf‘ einfach bei Iris Ömer unter der Rufnummer (...
Rexel Germany GmbHMunich
Die Überprüfung der Auszahlungsbeträge ist für dich mehr als nur Routine; du gewährleistest ihre Richtigkeit anhand akkurat erfasster Daten aus dem Personalstammblatt. Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen basiert auf klaren Vorgaben vom HR Business Partner, und du sorgst für di...
KAUT-BULLINGER GmbH & Co. KGTaufkirchen (Landkreis München), 3 km von Oberhaching
KAUT-BULLINGER ist deutschlandweit mit knapp 280 Mitarbeitern vertreten und sucht ab sofort für ihren Standort Taufkirchen / München einen:
Head of Finance (m/w/d)
# Traumjob
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung...
aconso AGMünchen, 13 km von Oberhaching
Teamlead Finance (m/w/d) unbefristet, Vollzeit, ab sofort
Teamlead Finance (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, ab sofort in München
aconso – culture
aconso ist der Erfinder der Digitalen Personalakte und Markt- und Innovationsführer für Cloud Software...
KAUT-BULLINGER GmbH & Co. KGTaufkirchen (Landkreis München), 3 km von Oberhaching
und Lichtkonzepten.
KAUT-BULLINGER ist deutschlandweit mit knapp 280 Mitarbeitern vertreten und sucht ab sofort für ihren Standort Taufkirchen / München einen: Head of Finance (m/w/d)
# Traumjob
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung...
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Praktikant HR Business Partner (all genders)
BNP Paribas Gruppe Deutschland | Oberhaching | www.myability.jobs |
In Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR Business Partner Team bei Arval Deutschland.
Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel.
Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema "nachhaltige Mobilität".
BNP Paribas:
Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union.
Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
• Im Rahmen deines Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen.
• Hierbei übernimmst du im Bereich Recruting eigenverantwortlich die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den End-to-End Recruitingprozess eingebunden.
• • Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und visualisierst diese in unseren Org-Charts.
• • Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung.
• • Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben
• • Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal.
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
• Idealerweise befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert
• Du beherrschst MS-Office und hast eine Affinität für digitale Tools.
• Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
• Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1).
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt (z.B. Tätigkeit als Werkstudent:in)
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.
Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier .
Benefits: Das bieten wir dir
• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
• Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Starke und offene Kommunikationskultur
• Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
• Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.
Dein Kontakt bei uns ist Katharina - gerne per Du.
Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an Katharina.Hilgers@arval.de
Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.
Arval - Wer wir sind:
Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel.
Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema "nachhaltige Mobilität".
BNP Paribas:
Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union.
Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2023" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich
• Im Rahmen deines Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen.
• Hierbei übernimmst du im Bereich Recruting eigenverantwortlich die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den End-to-End Recruitingprozess eingebunden.
• • Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und visualisierst diese in unseren Org-Charts.
• • Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und Personalplanung.
• • Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen administrativen Aufgaben
• • Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal.
Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit
• Idealerweise befindest du dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
• Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert
• Du beherrschst MS-Office und hast eine Affinität für digitale Tools.
• Deine deutschen Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
• Englisch beherrscht Du sicher (B2-C1).
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt (z.B. Tätigkeit als Werkstudent:in)
Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
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Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier .
Benefits: Das bieten wir dir
• Umfassende Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
• Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
• Tolles Team mit flachen Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Starke und offene Kommunikationskultur
• Hausinterne Kantine mit täglich frischer Verpflegung
• Unser modernes Büro, mit der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.
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