Praktikum als Recruiting Specialist
NEXPOTENTIAL GmbH | Bonn | Praktikum | join.com |
NEXPOTENTIAL ist eine innovative Boutique Personalberatung spezialisiert in Talentakquisition. Wir helfen Konzerne, Multinationale, börsennotierten Unternehmen, sowie High-Potential Talente in Europa Ihre Erwartungen zu übertreffen.
Aufgaben
1. Mitwirkung bei Executive Search und Talentakquisition Projekte für ausgewählte Kunden und Sektoren
2. Unterstützung bei der Akquisition von Vertriebspartner basierend auf die Wachstumsstrategie in Deutschland und in der Schweiz
3. Gestaltung von digitalen Inhalten (Content) und Marketingkampagnen, sowie Verwaltung von Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn, XING, Instagram, YouTube und Twitter)
4. Weiterentwicklung des Business Development Frameworks (Marketinginstrumente, Business Case, Vertriebsplanungsprozess, Strategische Partnerschaft und KPIs)
5. Triggern von Kundenfeedback und Pflege von Kundendaten in CRM
Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Handelsmanagements, des Vertriebsmanagements oder einer vergleichbaren akademischen Disziplin bzw. Sie stehen kurz davor
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Drang zum kreativen Handeln aus
• Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel) um
• Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Benefits
1. Abwechslungsreiche Aufgaben und modernen Arbeitsumfeld
2. Viel Weiterentwicklungspotential mit der Möglichkeit eines anschließenden Direkteinstiegs als Associate oder Project Manager
3. Vergütetes Praktikum basierend auf Mindestlohn in Deutschland
4. Flache Hierarchien, steile Lernkurve und regelmäßige qualitative Feedback Sessions
5. Spannende Einblicke in eine innovative Personalberatung
6. Interkulturelles und diverses Arbeitsumfeld
Aufgaben
1. Mitwirkung bei Executive Search und Talentakquisition Projekte für ausgewählte Kunden und Sektoren
2. Unterstützung bei der Akquisition von Vertriebspartner basierend auf die Wachstumsstrategie in Deutschland und in der Schweiz
3. Gestaltung von digitalen Inhalten (Content) und Marketingkampagnen, sowie Verwaltung von Social-Media-Kanälen (insbesondere LinkedIn, XING, Instagram, YouTube und Twitter)
4. Weiterentwicklung des Business Development Frameworks (Marketinginstrumente, Business Case, Vertriebsplanungsprozess, Strategische Partnerschaft und KPIs)
5. Triggern von Kundenfeedback und Pflege von Kundendaten in CRM
Qualifikation
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Handelsmanagements, des Vertriebsmanagements oder einer vergleichbaren akademischen Disziplin bzw. Sie stehen kurz davor
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, gepaart mit unternehmerischem Denken und einem Drang zum kreativen Handeln aus
• Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie gehen sicher mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Microsoft PowerPoint und Excel) um
• Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Benefits
1. Abwechslungsreiche Aufgaben und modernen Arbeitsumfeld
2. Viel Weiterentwicklungspotential mit der Möglichkeit eines anschließenden Direkteinstiegs als Associate oder Project Manager
3. Vergütetes Praktikum basierend auf Mindestlohn in Deutschland
4. Flache Hierarchien, steile Lernkurve und regelmäßige qualitative Feedback Sessions
5. Spannende Einblicke in eine innovative Personalberatung
6. Interkulturelles und diverses Arbeitsumfeld
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