Immobilienkaufmann / Vermieter (m/w/d) Gewerbeimmobilien

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Wir suchen Sie schnellstmöglich als

Immobilienkaufmann / Vermieter (m/w/d) Gewerbeimmobilien

Mögliche Standorte: Hamburg, Bremen, Recklinghausen, Bochum, Boizenburg, Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

 •  Akquisition geeigneter Mieter für unsere Gewerbeimmobilien
 •  Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen von der Prüfung der Mietinteressenten bis zur Vertragsunterschrift
 •  Kreative Gestaltungsmöglichkeit für die Nutzung der üblichen Vermarktungsinstrumente wie etwa ImmobilienScout, Immonet, Printmedien, Direktmarketing und Vermietungsschilder in Kooperation mit unserer Marketingabteilung
 •  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sales- und Letting-Kollegen sowie dem Property Management

Ihr Profil:

 •  Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder eine andere kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
 •  Kenntnisse in der Vermietung von Gewerbeimmobilien sowie ein vorhandenes regionales Netzwerk
 •  Erfahrungen in der Verhandlung von Gewerbemietverträgen
 •  Praktische Berufserfahrungen im Bereich Marketing sowie kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Online- und Offline-Instrumenten sind von Vorteil
 •  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz
 •  Homeoffice-Arbeitsplatz und Führerschein vorhanden
 •  Zeitliche Flexibilität, da eine Reisebereitschaft erforderlich ist

Ihre Perspektive:

 •  Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas
 •  Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
 •  Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy
 •  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
 •  Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
 •  Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
 •  Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten
 •  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance
 •  Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio
 •  Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein
 •  Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke
 •  Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen
 •  Getränke und eine Auswahl an Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Laura Gottlob-Aydin freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin

GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt.
So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen.
Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.
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