Lagermitarbeiter - Teilzeit (m/w/d)
Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!
Aufgaben
• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Warenkommissionierung sowie die Verpackung und der Versand
• Außerdem unterstützen Sie beim Be- und Entladen von LKW´s sowie bei der Warenein- und -auslagerung
• Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Lagerbuchhaltung per EDV- bzw. ERP-System (u. a. Lagerbestandskontrolle) und helfen bei Inventuren
Profil
• Sie besitzen idealerweise erste entsprechende Berufserfahrung im Lagerbereich und sind körperlich belastbar
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und einen eigenen PKW sowie idealerweise einen Staplerschein
• Eine hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, sowie ein hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Vorteile
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung auf Basis des BAP-Tarifvertrags inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unser Team betreut Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens sowie bei einem möglichen späteren Kundeneinsatz
• Bei entsprechender Eignung bietet sich die Möglichkeit der Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-578873, nehmen Sie gerne Kontakt mit Josephine Enginler unter 02373/7607520 oder josephine.enginler@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt.
Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.
Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
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Aufgaben
• Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Warenkommissionierung sowie die Verpackung und der Versand
• Außerdem unterstützen Sie beim Be- und Entladen von LKW´s sowie bei der Warenein- und -auslagerung
• Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Lagerbuchhaltung per EDV- bzw. ERP-System (u. a. Lagerbestandskontrolle) und helfen bei Inventuren
Profil
• Sie besitzen idealerweise erste entsprechende Berufserfahrung im Lagerbereich und sind körperlich belastbar
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B und einen eigenen PKW sowie idealerweise einen Staplerschein
• Eine hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team, sowie ein hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab
Vorteile
• Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung auf Basis des BAP-Tarifvertrags inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unser Team betreut Sie während des gesamten Bewerbungsverfahrens sowie bei einem möglichen späteren Kundeneinsatz
• Bei entsprechender Eignung bietet sich die Möglichkeit der Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unserem Kunden
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
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Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-578873, nehmen Sie gerne Kontakt mit Josephine Enginler unter 02373/7607520 oder josephine.enginler@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco
Was ist Zeitarbeit bei Adecco?
Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt.
Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.
Wie viel verdiene ich bei Adecco?
Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie bewerbe ich mich bei Adecco?
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Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?
Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.
Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?
Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.
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