Pflegefachkraft (inkl. Antrittsprämie)
Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?! Werden Sie Teil eines tollen Teams in einer unserer Einrichtungen im Landkreis Gotha...
Aufgaben
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Qualifikation
Ausbildung zum*zur examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann
• Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung
• Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen
• Verantwortungsbereitschaft
Benefits
• bis zu 4.000 € Antrittsprämie !!!
• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• 39,5 h Woche (ab 2024 39 h Woche)
• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
• jährliche Tarifsteigerungen
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• garantierte jährliche Sonderzahlung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
Wir würden uns freuen Sie in unserer "AWO-Familie" begrüßen zu dürfen!
Aufgaben
• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
• Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
• Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Qualifikation
Ausbildung zum*zur examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau*mann
• Bereitschaft zur umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung
• Teamgeist und Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber und seinen Vertreter*innen
• Verantwortungsbereitschaft
Benefits
• bis zu 4.000 € Antrittsprämie !!!
• ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• 39,5 h Woche (ab 2024 39 h Woche)
• mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
• jährliche Tarifsteigerungen
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• garantierte jährliche Sonderzahlung
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Übernahme der Fortbildungskosten
• zahlreiche berufliche Aufstiegschancen
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