IT-Systemadministrator (m/w/d)

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Gesucht: IT-Held (m/w/d) mit Umweltbewusstsein

Bist du bereit für ein Abenteuer in einem Unternehmen, das nicht nur deine IT-Fähigkeiten auf die nächste Stufe bringt, sondern auch unsere Umwelt ein Stückchen grüner macht? Dann schnall dich an, denn wir suchen nach einem IT-Systemadministrator (m/w/d), der nicht nur Server administrieren, sondern auch der Umwelt helfen möchte - das Ganze am Standort Georgsmarienhütte (Südkreis Osnabrück).

Deine Aufgaben
 •  IT-Abenteurer gesucht: Werde Teil der IT-Abteilung und rette gemeinsam mit dem Team die Serverwelt!
 •  Verantwortung übernehmen: Du kümmerst dich um die Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur.
 •  Vielseitige Aufgaben: Vom Netzwerk über Virtualisierung bis hin zu Backup – kein Tag wie der andere!
 •  Support-Held: Interner 1st- und 2nd-Level Support gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
 •  Teamplayer deluxe: Du koordinierst und arbeitest eng mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammen.
 •  Projektmanager: Führe IT-Projekte erfolgreich durch und trage so zum technologischen Fortschritt bei!

Dein Profil
 •  Microsoft-Magier: Du beherrschst Microsoft 365 im Schlaf – sei es auf Client- oder Serverebene, inklusive Office/Teams und Azure.
 •  Ausbildung als IT-Superheld: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder Vergleichbares.
 •  Strategische Denkweise: Du brennst für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien.
 •  Bonuspunkte für: Kenntnisse in Citrix, Vmware oder Veeam.
 •  Selbstständig & Teamfähig: Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
 •  Serviceorientiert: Mit einer Hands-On-Mentalität und einem hohen Maß an Serviceorientierung punktest du bei uns.
 •  Weiterbildung ist dein zweiter Vorname: Du hast Lust, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Deine Vorteile
 •  Abenteuerliche Arbeitswelt: Jeder trägt seinen Teil bei, um unsere Umwelt zu schützen – und du mittendrin!
 •  Keine Langeweile: Als Teil eines modernen Unternehmens hast Du einen vielseitigen Arbeitsplatz.
 •  Teamplayer gesucht: Zusammenarbeit zählt! Du wirst Teil eines engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien.
 •  Erfolgserlebnisse inklusive: Selbstständiges Arbeiten wird großgeschrieben, denn nichts motiviert mehr als Erfolge!
 •  Fürsorglich & Krisensicher: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sind Pflichtprogramm, genauso wie ein stabiler Arbeitsplatz in der kritischen Infrastruktur.
 •  Engagement lohnt sich: Deine Leistung wird belohnt – auch finanziell!
 •  Feedback willkommen: Sag uns deine Meinung! Eine offene Feedback-Kultur ist uns wichtig.
 •  Sinnvolle Arbeit: Du tust nicht nur für dich, sondern für die Umwelt Gutes!

Und sonst so?
 •  Unbefristeter Arbeitsvertrag
 •  Verkürzte Probezeit (3 Monate)
 •  Flexible Arbeitszeit im Zeitfenster von 7.00 - 19.00 Uhr
 •  Nach Einarbeitung auch die Möglichkeit auf HomeOffice
 •  BusinessBike, Hansefit und weitere Corporate Benefits

Bist du bereit für das IT-Abenteuer deines Lebens? Dann bewirb dich jetzt bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-574346, nimm gerne Kontakt mit Martina Slaghekke unter +49 1747285997 oder martina.slaghekke@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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