KauflandNeckarsulm
Vielfältige Praxiserfahrungen aus der aufregenden Welt des Personal-Recruitings in einem internationalen Handelsunternehmen. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting. ...
KauflandNeckarsulm
Vielfältige Praxiserfahrungen aus der aufregenden Welt des Personal-Recruitings in einem internationalen Handelsunternehmen. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting. ...
Schneider Electric GmbHNeuenstadt am Kocher
Aufgaben
Profil
Wir bieten
IMPACT starts with us: Als unser:e SERE-Manager:in bist Du für die Umsetzung und Sicherstellung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Umweltschutzes bei ABN by Schneider Electric zuständig...
Schneider Electric GmbHNeuenstadt am Kocher
Aufgaben
Was? Werkstudium oder Praktikum im Bereich Personalmanagement für 20h bzw. 40h/Woche
Wo? Neuenstadt am Kocher
Wann? Ab sofort für mind.6 Monate
Wer Deine Unterstützung sucht? Dat Truong, HR Business Partner
ABN, als Teil von Schneider...
Schneider Electric GmbHNeuenstadt am Kocher
und werde IMPACT-Maker bei ABN by Schneider Electric.
Dein IMPACT:
• Deine Aufgaben sind vielfältig: Von der Auftragserfassung über die Bestellabwicklung bis hin zur Auslieferung der Ware hast Du die Fäden in der Hand und unterstützt unseren Innendienst...
Schneider Vertriebs-, Handels -& Dienstleistungs GmbHMarkgröningen, 41 km von Neuenstadt am Kocher
Berufskraftfahrer (m/w/d)* | CE | Kühl- und Frischgut-Transporte - Lkw-Fahrer-gesucht.com Ab sofort wird von der Schneider Vertriebs-, Handels -& Dienstleistungs GmbH ein Berufskraftfahrer (m/w/d)* aus Markgröningen und Umgebung gesucht...
IDS Imaging Development Systems GmbHObersulm, 12 km von Neuenstadt am Kocher
arbeiten und den Überblick behalten? Dabei möchtest du planen, anpacken und Dich gut für die Zukunft wappnen? Dann bist Du bei uns richtig!
Die Ausbildung bieten wir Dir ab September 2023 in Kooperation mit der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn...
IDS Imaging Development Systems GmbHObersulm, 12 km von Neuenstadt am Kocher
arbeiten und den Überblick behalten? Dabei möchtest du planen, anpacken und Dich gut für die Zukunft wappnen? Dann bist Du bei uns richtig!
Die Ausbildung bieten wir Dir ab September 2023 in Kooperation mit der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn...
Jobs via E-Mail erhalten!
Erhalte regelmäßige Updates für die neuesten Schneider Jobs in Neuenstadt am Kocher
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.
Praktikum / Werkstudium Operatives Personalmanagement (w/m/d)
Neuenstadt am Kocher | careers.se.com |
Beschreibung der Position:
Was? Werkstudium oder Praktikum im Bereich Personalmanagement für 20h bzw. 40h/Woche
Wo? Neuenstadt am Kocher
Wann? Ab sofort für mind.6 Monate
Wer Deine Unterstützung sucht? Dat Truong, HR Business Partner
ABN, als Teil von Schneider Electric, steht seit mehr als 75 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation Made in Germany. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme agiert ABN als Systempartner für Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateure und Schaltanlagenbauer und bietet hochwertige Produkte aus den Bereichen Zählerplatztechnik, Verteilertechnik und anderen maßgeschneiderten Dienstleistungen.
Mit modernem Produktionsstandort in Neuenstadt a.K. und einer Vielzahl an Patenten und Gebrauchsmustern blickt ABN auf eine dynamische Erfolgsgeschichte zurück.
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR oder Ähnlichem und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1). Mit Deiner offenen, kommunikativen Art gehst Du gerne auf Menschen zu und bringst bei Diskussionen Deine eigenen Ideen ein.
Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist zuverlässig und eigeninitiativ. #lifeison
Deine Aufgaben:
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw.
• Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und nimmst an diesen teil
• Du unterstützt Dein Team bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen
• Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt kleinere Projekte eigenständig um (z.B. Einführung neuer HR-Tools, Einführung neuer Ausbildungsberufe)
• Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen,B. Learning Corner, Lunch & Learn
• Du unterstützt die Personalleitung/ HR Business Partner im Tagesgeschäft
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, in dem Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Niklas Borck auf LinkedIn!
#LI-NB2
(External) German Company Boiler Plate:
Warum wir?
Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten.
Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
Was? Werkstudium oder Praktikum im Bereich Personalmanagement für 20h bzw. 40h/Woche
Wo? Neuenstadt am Kocher
Wann? Ab sofort für mind.6 Monate
Wer Deine Unterstützung sucht? Dat Truong, HR Business Partner
ABN, als Teil von Schneider Electric, steht seit mehr als 75 Jahren für Qualität, Kompetenz und Innovation Made in Germany. Als Spezialist für Zählerplatz- und Verteilersysteme agiert ABN als Systempartner für Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateure und Schaltanlagenbauer und bietet hochwertige Produkte aus den Bereichen Zählerplatztechnik, Verteilertechnik und anderen maßgeschneiderten Dienstleistungen.
Mit modernem Produktionsstandort in Neuenstadt a.K. und einer Vielzahl an Patenten und Gebrauchsmustern blickt ABN auf eine dynamische Erfolgsgeschichte zurück.
Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen BWL, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt HR oder Ähnlichem und kommunizierst fließend auf Deutsch (mind. C1). Mit Deiner offenen, kommunikativen Art gehst Du gerne auf Menschen zu und bringst bei Diskussionen Deine eigenen Ideen ein.
Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist zuverlässig und eigeninitiativ. #lifeison
Deine Aufgaben:
• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst Du unser Bewerbermanagement – dazu gehören u.a. die Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen usw.
• Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und nimmst an diesen teil
• Du unterstützt Dein Team bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen
• Du arbeitest an abteilungsübergreifenden Projekten mit und setzt kleinere Projekte eigenständig um (z.B. Einführung neuer HR-Tools, Einführung neuer Ausbildungsberufe)
• Du kümmerst Dich um Personalentwicklungsthemen,B. Learning Corner, Lunch & Learn
• Du unterstützt die Personalleitung/ HR Business Partner im Tagesgeschäft
Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:
• Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
• Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, in dem Du Deine Ideen einbringen kannst.
• Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
• Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
• Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?
P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Niklas Borck auf LinkedIn!
#LI-NB2
(External) German Company Boiler Plate:
Warum wir?
Bei Schneider Electric setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen nicht nur einen Job bietet, sondern auch einen sinnvollen Zweck, indem wir uns unserer Mission anschließen, Energie und Effizienz zu liefern, um Leben, Fortschritt und Nachhaltigkeit für alle zu ermöglichen.
Wir glauben daran, dass unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial ausschöpfen können, und fördern das Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Inklusion ist für uns ein grundlegender Wert, der sicherstellt, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Wir schätzen Unterschiede und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen. Wir glauben an die Chancengleichheit für alle, überall.
Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein wollen, in dem Ihr Beitrag wirklich zählt, in dem Sie die Möglichkeit haben, etwas zu bewirken, und in dem Inklusion geschätzt wird, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Entdecken Sie Ihre sinnvolle, integrative und leistungsfähige Karriere bei Schneider Electric
34,2 Mrd. € Umsatz weltweit
+12% organisches Wachstum
135 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.
Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, wider, und einer unserer Grundwerte lautet "Umarmung des Anderen". Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusivität einzutreten.
Dies gilt auch für unsere Bewerber und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert.
Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
Entdecke die besten Jobs: