Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Sparkasse Pforzheim Calw | Pforzheim | www.sparkasse.de |
Ihre Aufgaben
• Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
• Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Seminare, Webinare, Vertriebstrainings)
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
• Vor- und Nachbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und Coachings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
• Erstellen der Budgetplanung, von Berichten und Durchführung des Bildungscontrollings
• Mitwirken bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Zusatzausbildung als Moderator, Trainer oder Coach
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz
Wir bieten Ihnen
• eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten : inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
• beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
• ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant,
D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, IT-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
Sind Sie unser Profi mit Herz? Sparkasse Pforzheim Calw Personalmanagement
Poststraße 3 Pforzheim
Vor 7 Tagen
• Ermitteln von Bildungsbedarfen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
• Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Qualifizierungsmaßnahmen (Seminare, Webinare, Vertriebstrainings)
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
• Vor- und Nachbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und Coachings
• Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingskonzepten, Materialien und Medien
• Erstellen der Budgetplanung, von Berichten und Durchführung des Bildungscontrollings
• Mitwirken bei abteilungsinternen und übergreifenden Projekten
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Zusatzausbildung als Moderator, Trainer oder Coach
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainings
• Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenz
Wir bieten Ihnen
• eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten : inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
• beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
• ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant,
D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, IT-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr
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