Einkaufscontroller (m/w/d)
FIRENHOFF HR CONSULTING | Stuttgart | 85.000 €/Jahr | firenhoff.bewerbung.jobs |
Für unseren Kunden aus der Region Stuttgart, ein internationales Unternehmen aus der Zulieferindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Einkaufscontroller (m/w/d)
Unser Kunde besetzt diese Position in der Festanstellung! Wir garantieren Ihnen eine diskrete, professionelle und kostenfreie Vorstellung bei unseren Kunden!
Ihre Benefits:
• Kurze Entscheidungswege sowie eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
• Offener und intensiver Austausch im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice) sowie mobiles Arbeiten auch von zuhause möglich
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld
• Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Top Job-Perspektiven im Konzernumfeld
• Attraktive Vergütung
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozesse
Ihre Aufgaben:
• Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung eines aussagefähigen regelmäßigen Berichtswesens für den Bereich Einkauf inkl. Erstellung/Ermittlung von Auswertungen und KPls mit
• Als Businesspartner wirken Sie bei der Berichterstattung der Produktionseinheiten, in Abstimmung mit der Finanzabteilung und dem Werkscontrolling mit
• Sie arbeiten mit dem Einkauf bei der strategischen Ausrichtung zusammen, um Einkaufsprozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern
• Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung bzw. Identifizierung von Ergebnissteigerungspotentialen als Entscheidungsvorlagen für das Management
• Sie sind Ansprechpartner für alle Einkaufsverantwortlichen im Unternehmen
• Sie wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Automatisierung (SAP S/4HANA) und Einführung neuer Controlling-Tools im Einkauf mit
Ihre Qualifikation:
• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Betriebswirtschaft und Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen schon Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling und oder im Einkauf eines Industrieunternehmens mit
• Sie bringen starke IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Excel und SAP BI mit
• Sie arbeiten strukturiert und bringen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und Teamorientiert und besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Firenhoff HR Consulting – Weil's um Ihre Karriere geht!
• Unsere Beratungen und Vermittlungen sind selbstverständlich kostenfrei.
• Wir arbeiten bundesweit mit interessanten Unternehmen zusammen, selbstverständlich auch in Ihrer Region.
• Unsere Kunden vertrauen unseren Kandidatenempfehlungen, somit bekommen Sie schnelle Antwort auf Ihren Bewerbungsprozess.
• Unser bundesweites Netzwerk von über 20 Partner-Niederlassungen ermöglicht uns in allen Bundesländern erfolgreich zu vermitteln.
• Wir erarbeiten mit Ihnen persönlich Ihre beruflichen Ziele für die Zukunft und haben dabei immer eine schnelle Lösung für Sie.
• Durch unsere langjährige Erfahrung in der spezialisierten Vermittlung von Kandidaten garantieren wir Ihnen vom Start weg professionelle Betreuung auf Ihrem Weg zu einer neuen Position.
• Erfolg heißt bei uns Partnerschaft! Ihre Wünsche und Kriterien führen zu einer gemeinschaftlichen Auswahl an Stellen. Diese besprechen wir persönlich mit Ihnen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
• Wir begleiten Sie von der Bewerbungsphase bis zur Einstellung und beraten Sie auch in Fragen wie z.B. Vertragsverhandlungen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie mehr über uns und unseren Kunden erfahren möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen.
Wir von Firenhoff begleiten Sie Step by Step auf Ihrem Karriereweg.
Einkaufscontroller (m/w/d)
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• Offener und intensiver Austausch im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice) sowie mobiles Arbeiten auch von zuhause möglich
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld
• Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Top Job-Perspektiven im Konzernumfeld
• Attraktive Vergütung
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Professioneller Einarbeitungsprozesse
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• Als Businesspartner wirken Sie bei der Berichterstattung der Produktionseinheiten, in Abstimmung mit der Finanzabteilung und dem Werkscontrolling mit
• Sie arbeiten mit dem Einkauf bei der strategischen Ausrichtung zusammen, um Einkaufsprozesse weiterzuentwickeln und zu verbessern
• Sie entwickeln Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung bzw. Identifizierung von Ergebnissteigerungspotentialen als Entscheidungsvorlagen für das Management
• Sie sind Ansprechpartner für alle Einkaufsverantwortlichen im Unternehmen
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Ihre Qualifikation:
• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Betriebswirtschaft und Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen schon Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling und oder im Einkauf eines Industrieunternehmens mit
• Sie bringen starke IT-Kenntnisse, vorzugsweise in Excel und SAP BI mit
• Sie arbeiten strukturiert und bringen konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und Teamorientiert und besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit
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• Wir erarbeiten mit Ihnen persönlich Ihre beruflichen Ziele für die Zukunft und haben dabei immer eine schnelle Lösung für Sie.
• Durch unsere langjährige Erfahrung in der spezialisierten Vermittlung von Kandidaten garantieren wir Ihnen vom Start weg professionelle Betreuung auf Ihrem Weg zu einer neuen Position.
• Erfolg heißt bei uns Partnerschaft! Ihre Wünsche und Kriterien führen zu einer gemeinschaftlichen Auswahl an Stellen. Diese besprechen wir persönlich mit Ihnen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen.
• Wir begleiten Sie von der Bewerbungsphase bis zur Einstellung und beraten Sie auch in Fragen wie z.B. Vertragsverhandlungen.
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