Gemeinnützige Wohn- und Pflegezentrum Annaberg-Buchholz GmbHAnnaberg-Buchholz
Sind Sie bereit für eine neue Rolle? Hier sind Sie für die ganzheitliche Betreuung des Personalmanagements zuständig - vom Recruiting, über die Beratung von Fach- und Führungskräfte bis hin zur Ausbildung.Bei Projekten und Weiterentwicklung von HR-Maßnahmen haben Sie dabei freie Hand.Freuen Sie sich...
Assona GmbHSaxony
Gegründet im Jahr 2003, vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona‐Versicherungslösungen.Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service.Der Schwer‐ punkt Deiner Tätigkeit liegt in ...
Vodafone GmbHChemnitz
Aushilfe (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Chemnitz, in Teilzeit, befristet Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft.Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist.Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen.Sei dabei und las...
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Praktikum oder Ausbildung
Altenburg | www.europersonal.com |
keine Lust auf das endlose Suchen....dann erledigen wir das
egal ob Praktikum oder Ausbildung
wir stellen den Kontakt her….
ganz egal in welchem Bereich
ganz egal an welchem Ort
wir finden es
Praktikum:
• Sie suchen ein Schülerpraktikum oder möchten sich beruflich neuorientieren
Ausbildung:
• Sie haben bereits konkrete Vorstellung zu Ihrem Berufswunsch, wissen aber nicht wo Sie diesen verwirklichen können…
• die Ausbildungsmöglichkeiten sind Ihnen bisher nicht bekannt…
• Sie sind sich unsicher welcher Beruf zu Ihnen passt…
bei uns vor Ort finden wir es gemeinsam heraus
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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