Klinikum StuttgartStuttgart
Berufspädagoge für die MT-Schule (m/w/d).Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in O...
CoperionStuttgart
Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen.Für unsere Business Unit Service, Compounding & Extrusion suchen wir am .Durchführung von produktspezifischen Optimierungen an bestehenden Anlagen.Erfassung von Mehraufwand, Behin...
Klinikum StuttgartBaden-Württemberg
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.Gut 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Pa...
Putzmeister Engineering GmbHAichtal, 14 km von Reutlingen
und Handhabungssysteme eingesetzt.
Als Teil unseres Beton-Geschäftsfeldes ermöglicht unsere nachhaltige Lösung im Bereich 3D Druck die Produktion hochpräziser und massiver Betonwände. Unsere kundenorientierten Mitarbeitenden revolutionieren mit unserem 3D-Drucker...
Rapid Shape GmbHHeimsheim, 43 km von Reutlingen
Druck-Systeme, die sich insbesondere durch ihre sehr gute Produktqualität, den hohen Automatisierungsgrad und enorme Produktivität auszeichnen. Seit der Gründung im Jahr 2011 sind wir zu einem internationalen Team von 200 Mitarbeitern an den Standorten...
Rapid Shape GmbHHeimsheim, 43 km von Reutlingen
Druck-Systeme, die sich insbesondere durch ihre sehr gute Produktqualität, den hohen Automatisierungsgrad und enorme Produktivität auszeichnen. Seit der Gründung im Jahr 2011 sind wir zu einem internationalen Team von 200 Mitarbeitern an den Standorten...
Fuji Seal Germany GmbHAichtal, 14 km von Reutlingen
hochwertigen Drucken im Bereich Selbstklebeetiketten und Etikettentechnik. Am Standort in Aichtal bieten wir 200 Mitarbeitenden einen zukunftssicheren, technisch anspruchsvollen Arbeitsplatz. Weltweit sind wir Teil der Fuji-Seal-Gruppe, welche insgesamt 5.700...
Fuji Seal Germany GmbHAichtal, 14 km von Reutlingen
hochwertigen Drucken im Bereich Selbstklebeetiketten und Etikettentechnik. Am Standort in Aichtal bieten wir 200 Mitarbeitenden einen zukunftssicheren, technisch anspruchsvollen Arbeitsplatz. Weltweit sind wir Teil der Fuji-Seal-Gruppe, welche insgesamt 5.700...
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Finanzbuchhalter (m/w/d)
Reutlingen | 65.000 €/Jahr | pagepersonnel.de |
Firmenprofil
Unser Kude ist ein führender internationaler Hersteller von tiefgekühlten und konservierten Gemüseprodukten mit einer breiten Palette von Angeboten für den Einzelhandel und die Gastronomie. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, qualitativ hochwertige Produkte und sein Engagement für nachhaltige Landwirtschaft aus.
Aufgabengebiet
Der Mitarbeiter ist verantwortlich für verschiedene Aufgabenbereiche, darunter Kunden- und Lieferantenmanagement, Hauptbuchhaltung, Verarbeitung von Lieferantenrechnungen sowie Bankbuchungen.
Des Weiteren obliegt ihm die Datenanlage und das Anlegen neuer Lieferanten.
Die Bankkonten werden über die französische Niederlassung eingerichtet, wobei Englischgrundkenntnisse von Vorteil sind, insbesondere beim Kontakt mit Lieferanten.
Er führt den Monatsabschluss durch, der Rückstellungen und Abgrenzungen umfasst, sowie die Überprüfung der Konten und die vollständige Umsatzsteuervoranmeldung.
Zudem kümmert er sich um die Anlagebuchhaltung, das Meldewesen und die Einhaltung von IFRS-, HGB- und Bundesbankvorschriften.
Die Gruppe ist an der Börse in Frankreich gelistet, daher ist es wichtig, mit den entsprechenden Regelungen vertraut zu sein. Der Mitarbeiter arbeitet eigenständig und muss in der Lage sein, sich selbst zu organisieren.
Es ist wichtig, Prioritäten zu setzen, insbesondere im Hinblick auf die Umsatzsteuer, und eine allgemeine Fähigkeit zur Generalistik ist von Vorteil.
Anforderungsprofil
1.
Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich sowie nachweisbare Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
2.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Finanzmanagement, Steuergesetzgebung und Berichterstattung. Erfahrung mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und nationalen Standards (HGB) ist von Vorteil.
3.
Selbstorganisation und Priorisierung: Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, um mehrere Aufgaben effizient und termingerecht zu erledigen.
4.
Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch und Englisch. Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, ist unerlässlich, insbesondere beim Kontakt mit internationalen Lieferanten und Kunden.
5.
Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert.
6.
Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren, Trends zu identifizieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
7.
Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik aufrechtzuerhalten.
8.
Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit sowie die Fähigkeit, auch unter Druck genau zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
Vergütungspaket
1.
Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Erfahrung und Qualifikationen angemessen berücksichtigt.
2.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen kontinuierliche berufliche Entwicklung durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben.
3.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
4.
Modernes Arbeitsumfeld: Unser Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Arbeitsbedingungen und moderner Ausstattung.
5.
Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens für motivierte Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial entfalten möchten.
6.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorgepläne, um die langfristige finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
7.
Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z. B. Vergünstigungen beim Einkauf unserer Produkte oder Unterstützung bei Fitness- und Gesundheitsprogrammen.
8.
Dynamisches Teamumfeld: Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eine offene Unternehmenskultur fördert und Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung schätzt.
9.
Mitarbeiterbeteiligung: Wir legen Wert auf die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter und bieten Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Beteiligung am Unternehmen.
10.
Soziale Verantwortung: Als Unternehmen engagieren wir uns für soziale Verantwortung und unterstützen gemeinnützige Projekte und Initiativen in unserer Gemeinschaft.
Wir sind bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sein können und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.
Unser Kude ist ein führender internationaler Hersteller von tiefgekühlten und konservierten Gemüseprodukten mit einer breiten Palette von Angeboten für den Einzelhandel und die Gastronomie. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung, qualitativ hochwertige Produkte und sein Engagement für nachhaltige Landwirtschaft aus.
Aufgabengebiet
Der Mitarbeiter ist verantwortlich für verschiedene Aufgabenbereiche, darunter Kunden- und Lieferantenmanagement, Hauptbuchhaltung, Verarbeitung von Lieferantenrechnungen sowie Bankbuchungen.
Des Weiteren obliegt ihm die Datenanlage und das Anlegen neuer Lieferanten.
Die Bankkonten werden über die französische Niederlassung eingerichtet, wobei Englischgrundkenntnisse von Vorteil sind, insbesondere beim Kontakt mit Lieferanten.
Er führt den Monatsabschluss durch, der Rückstellungen und Abgrenzungen umfasst, sowie die Überprüfung der Konten und die vollständige Umsatzsteuervoranmeldung.
Zudem kümmert er sich um die Anlagebuchhaltung, das Meldewesen und die Einhaltung von IFRS-, HGB- und Bundesbankvorschriften.
Die Gruppe ist an der Börse in Frankreich gelistet, daher ist es wichtig, mit den entsprechenden Regelungen vertraut zu sein. Der Mitarbeiter arbeitet eigenständig und muss in der Lage sein, sich selbst zu organisieren.
Es ist wichtig, Prioritäten zu setzen, insbesondere im Hinblick auf die Umsatzsteuer, und eine allgemeine Fähigkeit zur Generalistik ist von Vorteil.
Anforderungsprofil
1.
Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich sowie nachweisbare Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
2.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Finanzmanagement, Steuergesetzgebung und Berichterstattung. Erfahrung mit internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS) und nationalen Standards (HGB) ist von Vorteil.
3.
Selbstorganisation und Priorisierung: Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen, um mehrere Aufgaben effizient und termingerecht zu erledigen.
4.
Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch und Englisch. Die Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, ist unerlässlich, insbesondere beim Kontakt mit internationalen Lieferanten und Kunden.
5.
Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert.
6.
Analytische Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu analysieren, Trends zu identifizieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
7.
Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und eine positive Teamdynamik aufrechtzuerhalten.
8.
Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Hohe Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit sowie die Fähigkeit, auch unter Druck genau zu arbeiten und Deadlines einzuhalten.
Vergütungspaket
1.
Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Erfahrung und Qualifikationen angemessen berücksichtigt.
2.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen kontinuierliche berufliche Entwicklung durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand bleiben.
3.
Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
4.
Modernes Arbeitsumfeld: Unser Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen Arbeitsbedingungen und moderner Ausstattung.
5.
Aufstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens für motivierte Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial entfalten möchten.
6.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorgepläne, um die langfristige finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
7.
Mitarbeitervergünstigungen: Wir bieten verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z. B. Vergünstigungen beim Einkauf unserer Produkte oder Unterstützung bei Fitness- und Gesundheitsprogrammen.
8.
Dynamisches Teamumfeld: Sie werden Teil eines dynamischen Teams sein, das eine offene Unternehmenskultur fördert und Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung schätzt.
9.
Mitarbeiterbeteiligung: Wir legen Wert auf die Meinungen und Ideen unserer Mitarbeiter und bieten Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Beteiligung am Unternehmen.
10.
Soziale Verantwortung: Als Unternehmen engagieren wir uns für soziale Verantwortung und unterstützen gemeinnützige Projekte und Initiativen in unserer Gemeinschaft.
Wir sind bestrebt, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter erfolgreich sein können und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können.