Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Job-ID 756
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Bad Oeynhausen | 3.257 € - 4.524 €/Monat | join.com |
Voll- oder Teilzeit (bis 39 Std.), ab sofort, verschiedene Einsatzorte
Für unsere vielfältigen Wohn- und Assistenzangebote suchen wir Heilerziehungspfleger
/ Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger /
Pflegefachkräfte (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten in Bad Oeynhausen, Minden, Löhne, Vlotho, Herford, Enger, Bünde, Rahden, Espelkamp und Lübbecke.
In folgenden Bereichen kannst du uns unterstützen:
• gemeinschaftliche Wohnformen (stationär)
• Leben in der eigenen Wohnung (ambulant)
• Kinder- und Jugendbereich (stationär)
Aufgaben
• Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten in Form von Assistenz,
Beratung und Anleitung mit dem Ziel größtmöglicher individueller
Selbstbestimmung
Qualifikation
• Du hast eine mindestens 3-jährige Ausbildung zum/zur
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und
(Kinder)Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung, optional
ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen
vergleichbaren Studienabschluss
Benefits
• Ein Team, das dich herzlich aufnimmt und sich auf dein Mitwirken freut
• Vorab-Hospitation, damit du den Bereich besser kennenlernst
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung zwischen 3.257 - 4.524 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops)
• Bei uns kannst Du ein JobRad leasen
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
• und vieles mehr...
Hast du Lust, uns bei dieser sinnstiftenden Aufgabe zu unterstützen?
Dann bewirb dich direkt und wir kontaktieren dich innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Fragen beantworten dir gerne Marcel Weilandt unter (05734) 61-30 52 und Pascal Tatura unter (05734) 61-30 60.
Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular.
Alternativ kannst du uns deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an oder postalisch zusenden an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof
Personalmanagement - Recruiting
Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
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/ Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger /
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• gemeinschaftliche Wohnformen (stationär)
• Leben in der eigenen Wohnung (ambulant)
• Kinder- und Jugendbereich (stationär)
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Qualifikation
• Du hast eine mindestens 3-jährige Ausbildung zum/zur
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und
(Kinder)Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung, optional
ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen
vergleichbaren Studienabschluss
Benefits
• Ein Team, das dich herzlich aufnimmt und sich auf dein Mitwirken freut
• Vorab-Hospitation, damit du den Bereich besser kennenlernst
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine attraktive Vergütung zwischen 3.257 - 4.524 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +15%
• Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• 36 Tage Urlaub in der 6-Tage-Woche
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops)
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• und vieles mehr...
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