Technische Bereichssteuerung (m/w/d) Entwicklungsstelle
TraveNetz GmbH | Lübeck | www.finest-jobs.com |
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Technische Bereichssteuerung (m/w/d) Entwicklungsstelle
Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung 8910 Auftragsmanagement eine Technische Bereichssteuerung (m/w/d) Entwicklungsstelle unbefristet in Vollzeit.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Mitarbeitende die sich zukünftig in einem tollen Team, bei einem attraktiven Zukunftsorientierten Unternehmen sehen. Neben einer hohen Zahlenaffinität solltest Du die Bereitschaft mitbringen, Dich fachlich und persönlich weiter entwickeln zu wollen.
Der Zeitraum der fachlichen Entwicklung umfasst ungefähr 2-3 Jahre und findet vorwiegend ,,on-the-job" statt.
Deine Entwicklungsphasen
• EG 7 TV-V bei Übernahme der Entwicklungsstelle
• EG 8 TV-V nach Erarbeitung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems für die technischen Produkte/Dienstleistungen gemäß Dashboard
• EG 9 TV-V Durchführung der operativen Planung im Hinblick auf die Produktstruktur, Beschäftigungszahlen, Fremdvergabe
• EG 10 TV-V nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertiger Fähigkeiten und Kenntnisse sowie erfolgreicher Übernahme aller beschriebenen Aufgaben aus der Stellenbeschreibung
Karrierelevel
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene
Entgeltgruppe
10 TV-V ; bei vorgeschalteter Entwicklungsphase 7-9 TV-V
Zu besetzen ab
sofort
Das sind die Aufgaben
• Entwicklung von technischen Kennzahlen und Prozesskennzahlen zu den technischen Produkten
• Festlegung von Vorgehensweisen zur Ermittlung, über einen höchstmöglichen Automatisierungsgrad, der benötigten Kennzahlen und Dokumentation dieser Vorgehensweisen z.B. in Arbeitsanweisungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung entsprechender Dashboards (Konzern und Konzerngesellschaften) und Automatisierung der entsprechenden Berichtsteile
• Durchführung von Analysen mittels der Kennzahlen inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Eigenständige Durchführung der operativen Businessplanung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Controlling
• Durchführung der Hochrechnungen auf Produktebene in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den entsprechenden Fachabteilungen
• Ermittlung der Herstellkosten und des Angebotspreises sowie der technischen und kaufmännischen Nachkalkulation von technischen Produkten
• Analyse auf Produktebene nach Kostenarten zur Steuerung der operativen Prozesse aus den Basissystemen SAP und Argos
Das wünschen wir uns
• Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) idealerweise mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Hohe IT-Affinität, SAP- Kenntnisse (Business Warehouse), sehr gute Excel Kenntnisse, gern Erfahrung mit entsprechenden Frontends, z.B. Power BI, SAC, sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Proaktivität, Teamgeist und Kommunikationsvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und analytisches Verständnis
Das ist unser Angebot
• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V in der Entgeltgruppe 10 TV-V ; bei vorgeschalteter Entwicklungsphase 7-9
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets
Bei Fragen hilft
Katja Lüdemann
+49 451 888-4118
Nachricht schreiben
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht fu?r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.
gruppe.swhl.de
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Diese Ausschreibung richtet sich an alle Mitarbeitende die sich zukünftig in einem tollen Team, bei einem attraktiven Zukunftsorientierten Unternehmen sehen. Neben einer hohen Zahlenaffinität solltest Du die Bereitschaft mitbringen, Dich fachlich und persönlich weiter entwickeln zu wollen.
Der Zeitraum der fachlichen Entwicklung umfasst ungefähr 2-3 Jahre und findet vorwiegend ,,on-the-job" statt.
Deine Entwicklungsphasen
• EG 7 TV-V bei Übernahme der Entwicklungsstelle
• EG 8 TV-V nach Erarbeitung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems für die technischen Produkte/Dienstleistungen gemäß Dashboard
• EG 9 TV-V Durchführung der operativen Planung im Hinblick auf die Produktstruktur, Beschäftigungszahlen, Fremdvergabe
• EG 10 TV-V nach Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder gleichwertiger Fähigkeiten und Kenntnisse sowie erfolgreicher Übernahme aller beschriebenen Aufgaben aus der Stellenbeschreibung
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• Festlegung von Vorgehensweisen zur Ermittlung, über einen höchstmöglichen Automatisierungsgrad, der benötigten Kennzahlen und Dokumentation dieser Vorgehensweisen z.B. in Arbeitsanweisungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung entsprechender Dashboards (Konzern und Konzerngesellschaften) und Automatisierung der entsprechenden Berichtsteile
• Durchführung von Analysen mittels der Kennzahlen inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
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• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: wir sind u.a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
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