Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Wachse bei einem namhaften Maschinenbauunternehmens in Ravensburg und setze deine Software-Skills gekonnt ein.
Wir vermitteln Dich direkt an unseren Kunden - bewirb Dich jetzt und finde heraus welcher tolle Arbeitgeber dahinter steckt!
Aufgaben
• Konzeption und Definition der Softwarearchitektur
• Neu- und Weiterentwicklung von Softwareapplikationen inkl. Bedarfsanalyse
• Life-Cycle Management und Dokumentation von Softwareapplikationen
• Anwendung von Micro-Service Konzepten auf Webapplikationen
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden IT-Projekten mit dem Fokus technische Anwendungen
Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, angewandte Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Frontend- und Backendentwicklung von Webanwendungen
• Kenntnisse in den Bereichen C#, Blazor und SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
• Ein Direkteinstieg bei einem sehr angesehenen Unternehmen unserer Region
• Eine umfassende Einarbeitung durch direkte Kollegen/innen und die Führungskraft
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub / Jahr
• Ein breit gefächertes Sport- und Gesundheitsangebot (Jobrad-Leasing, Gesundheitschecks, Fitnesskurse, ...)
Sende uns in wenigen Sekunden Deine Bewerbung
• über unser Online-Bewerbungsportal,
• per E-Mail (miriam.germann@adecco.de)
Wir melden uns innerhalb 48 h bei Dir.
Sollten vorab Fragen offen sein, kontaktiere uns ebenfalls gerne.
Kontakt
Miriam Germann - Recruitment Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Jahnstraße 26
88214 Ravensburg
E-Mail Miriam.Germann@adecco.de
Telefon +49 751 35927 16
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Wir vermitteln Dich direkt an unseren Kunden - bewirb Dich jetzt und finde heraus welcher tolle Arbeitgeber dahinter steckt!
Aufgaben
• Konzeption und Definition der Softwarearchitektur
• Neu- und Weiterentwicklung von Softwareapplikationen inkl. Bedarfsanalyse
• Life-Cycle Management und Dokumentation von Softwareapplikationen
• Anwendung von Micro-Service Konzepten auf Webapplikationen
• Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden IT-Projekten mit dem Fokus technische Anwendungen
Profil
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, angewandte Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Frontend- und Backendentwicklung von Webanwendungen
• Kenntnisse in den Bereichen C#, Blazor und SQL
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
• Ein Direkteinstieg bei einem sehr angesehenen Unternehmen unserer Region
• Eine umfassende Einarbeitung durch direkte Kollegen/innen und die Führungskraft
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub / Jahr
• Ein breit gefächertes Sport- und Gesundheitsangebot (Jobrad-Leasing, Gesundheitschecks, Fitnesskurse, ...)
Sende uns in wenigen Sekunden Deine Bewerbung
• über unser Online-Bewerbungsportal,
• per E-Mail (miriam.germann@adecco.de)
Wir melden uns innerhalb 48 h bei Dir.
Sollten vorab Fragen offen sein, kontaktiere uns ebenfalls gerne.
Kontakt
Miriam Germann - Recruitment Consultant
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Jahnstraße 26
88214 Ravensburg
E-Mail Miriam.Germann@adecco.de
Telefon +49 751 35927 16
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Bleibe auf dem Laufenden und verpasse kein Stellenangebot mehr!
Erhalte alle neuen Stellenanzeigen für: Technische Informatik in Ravensburg
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.