Klinikum StuttgartStuttgart
Personalreferent (m/w/d) einschließlich Entgeltabrechnung. ...
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Michael PageStuttgart
Abwechslungsreiche Projekte im inside Recruitment • Internationalität, Konzern FirmenprofilIm Rahmen einer Neubesetzung suche ich für meinen Kunden aus der Automotive Branche einen HR Spezialisten (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemimplementierung...
Page PersonnelStuttgart
Build your own Career! 朗 • Join Page Group and be part of our team! ï™Œï» FirmenprofilWir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über Superstars in 39 Ländern. Und jetzt...
Michael PageStuttgart
Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen • Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt FirmenprofilDas Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei...
Page PersonnelStuttgart
Build your own Career! 朗 Join Page Group and be part of our team! ïï» FirmenprofilWir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über Superstars in 39 Ländern. Und jetzt su...
GraftonStuttgart
Augenoptiker (gn) bei RAY-BAN Grafton Recruitment mit einem internationalen Netzwerk und zahlreichen Standorten in Deutschland & Europa, wie in München, Berlin, Düsseldorf, Mailand, Paris und Madrid, ist darin spezialisiert, Fach- und Führungskräfte...
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Senior HR Specialist (w/m/d) - Inside Recruitment
Michael Page | Stuttgart | 90.000 €/Jahr | michaelpage.de |
Firmenprofil
Im Rahmen einer Neubesetzung suche ich für meinen Kunden aus der Automotive Branche einen HR Spezialisten (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemimplementierung im inside Recruitment
Details über die Stellenbeschreibung hinaus erfahren Sie jederzeit bei einem Telefonat mit mir.
Aufgabengebiet
• Strategische Aufgaben kombiniert mit Tätigkeiten im Talent Acquisition
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften und HR Business Partnern (w/m/d)
• Globale Projektsteuerung
• Strategische HR Arbeit: Weiterentwicklung, Standardisierung von bestehenden Tools und Prozessen
Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Spezialist (w/m/d) in einem internationalen Umfeld unabdingbar
• Hands-on-Mentalität
• Eigenständige Arbeitsweise und Stressresistenz
• Erste Erfahrung in der Implementierung von SAP Success Factors
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten vor allem vor den Führungskräften
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Beständigkeit
• Geduld, Beständigkeit
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Vergütungspaket
• Gesundheitsmanagement
• Internationalität
• Perspektivische Weiterentwicklung in einem international renommierten Unternehmen
Im Rahmen einer Neubesetzung suche ich für meinen Kunden aus der Automotive Branche einen HR Spezialisten (w/m/d) mit Schwerpunkt Systemimplementierung im inside Recruitment
Details über die Stellenbeschreibung hinaus erfahren Sie jederzeit bei einem Telefonat mit mir.
Aufgabengebiet
• Strategische Aufgaben kombiniert mit Tätigkeiten im Talent Acquisition
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften und HR Business Partnern (w/m/d)
• Globale Projektsteuerung
• Strategische HR Arbeit: Weiterentwicklung, Standardisierung von bestehenden Tools und Prozessen
Anforderungsprofil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal oder
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Spezialist (w/m/d) in einem internationalen Umfeld unabdingbar
• Hands-on-Mentalität
• Eigenständige Arbeitsweise und Stressresistenz
• Erste Erfahrung in der Implementierung von SAP Success Factors
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten vor allem vor den Führungskräften
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Beständigkeit
• Geduld, Beständigkeit
• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
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