Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik
Wachse bei einem namhaften Unternehmen in Amt Wachsenburg und setze deine Skills gekonnt ein.
Wir vermitteln Dich direkt an unseren Kunden - bewirb Dich jetzt und finde heraus welcher tolle Arbeitgeber dahinter steckt!
Deine Aufgaben
• Instandhaltung von Maschinen- und Anlagen in einem modernen Industriewerk
• Aufbau und Unterstützung von TPM-Maßnahmen
• Aufbau und Inbetriebnahme von Steuerungsanlagen incl.Pneumatik und Hydraulik
• Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen
• Schaltschrankbau / Programmierung von Steuerungssystemen (S7/Beckhoff)
• Arbeiten nach Kennzahlen
• Arbeiten in flexiblen Schichtsystemen
• Unterstützung in der Ausbildung
• Betreuung sämtlicher Querschnittstechnologien
Dein Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als "Elektroniker Betriebstechnik"
• Programmierkenntnisse/Basics von Vorteil (Weiterbildungen werden gefördert)
• Bereitschaft in flexiblen Schichtsystemen zu arbeiten
• Hohes Teamverständnis
• Bereitschaft, sich weiter zu entwickeln
• Motiviert für den Beruf
• Neugierig, innovativ
Deine Vorteile
• Eine marktgerechte, übertarifliche Vergütung mit diversen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung)
• Zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für eigene Produkte
• Attraktive JobRad® Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
• Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
• Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
• Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
• Einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang miteinander und eine offene Feedbackkultur sowie
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Autobahnen und kostenfreie Parkplätze vor der Tür
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-571722, nimm gerne Kontakt mit Janin Maechler unter 03613498428 oder janin.maechler@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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Wir vermitteln Dich direkt an unseren Kunden - bewirb Dich jetzt und finde heraus welcher tolle Arbeitgeber dahinter steckt!
Deine Aufgaben
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• Aufbau und Unterstützung von TPM-Maßnahmen
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• Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen
• Schaltschrankbau / Programmierung von Steuerungssystemen (S7/Beckhoff)
• Arbeiten nach Kennzahlen
• Arbeiten in flexiblen Schichtsystemen
• Unterstützung in der Ausbildung
• Betreuung sämtlicher Querschnittstechnologien
Dein Profil
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• Programmierkenntnisse/Basics von Vorteil (Weiterbildungen werden gefördert)
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• Neugierig, innovativ
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• Zahlreiche und aktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fachlichen und individuellen Themen
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• Attraktive JobRad® Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
• Aufmerksamkeiten zu bestimmten Anlässen und Firmenveranstaltungen für das gesamte Team
• Kostenfreies Mineralwasser am Arbeitsplatz und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
• Freiraum für Ihre persönliche Lebenssituation, durch z.B. flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten, zukunftsorientierten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
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• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Autobahnen und kostenfreie Parkplätze vor der Tür
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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
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Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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