Praktikum Human Resources
Richemont | Glashütte | career5.successfactors.eu |
Wir suchen ab sofort einen HR Praktikanten (m/w/d), am Standort in Glashütte, für eine Praktikumsdauer von mindestens 6 Monaten.
Ihre Herausforderungen:
Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie in der Administration
• Mitwirkung bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und HR-Projekte
• Kreative Unterstützung unseres Teams bei der Mitarbeiterkommunikation und beim Employer Branding
Ihre Fähigkeiten:
• Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), gute Englischkenntnisse
• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Was wir bieten:
• Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
• Eine moderne HR Systemelandschaft (SAP, Recruiting-Tool etc.)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
• Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
• Zuschuss zum Jobticket
• Zwei bezahlte Betriebsruhetage zu Weihnachten und Silvester
• Pluxxee-Wertguthabenkarte
• Umfangreiche Corporate Benefits Angebote
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie in der Administration
• Mitwirkung bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und HR-Projekte
• Kreative Unterstützung unseres Teams bei der Mitarbeiterkommunikation und beim Employer Branding
Ihre Fähigkeiten:
• Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), gute Englischkenntnisse
• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
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• Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
• Eine moderne HR Systemelandschaft (SAP, Recruiting-Tool etc.)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning
• Kostenfreie Nutzung der konzerninternen digitalen Sprachsoftware Speexx
• Zuschuss zum Jobticket
• Zwei bezahlte Betriebsruhetage zu Weihnachten und Silvester
• Pluxxee-Wertguthabenkarte
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