GCP Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) mit *Wechselbonus*
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM
Wir suchen Dich schnellstmöglich als
GCP Immobilienkaufmann / Property Manager (m/w/d) Wohnungseigentum (WEG) mit *Wechselbonus*
Mögliche Standorte: Dresden, Chemnitz, Halle, Mannheim
Deine Aufgaben:
• Betreuung unseres WEG-Bestands in allen kaufmännischen Fragen
• Organisation und Leitung der Versammlungen mit unseren Eigentümern sowie Durchsetzung der gefassten Beschlüsse
• Funktion als Verbindung zu unseren Eigentümern, Eigentümergemeinschaften und Mietern
• Koordination aller Dienstleister und Versorger sowie der fristgerechten Bearbeitung der Rechnungen
• Überwachung kleiner baulicher Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit unserer Bauabteilung und dem Facility Management bezüglich größerer Baumaßnahmen
• Funktion als Ansprechpartner für Eigentümer, Dienstleister, Rechtsanwälte und Behörden
• Erstellung transparenter Reports für unser Management
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten
• Gute Kenntnisse im Bereich der Hausgeldabrechnung
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Eigentümern und externen Dienstleistern
• Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung
• Führerschein der Klasse B
Deine Perspektive:
• Bei einem Start bei uns zahlen wir Dir einen Wechselbonus von bis zu 5.000 EUR brutto
• In einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum mit einem krisensicheren Arbeitgeber an Deiner Seite
• Ein gutes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Dein Engagement wirklich lohnt
• Wir bieten Dir umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge
• Die GCP-Academy bietet individuelle Trainings für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Modernes IT-Equipment wie z. B. Laptop und Mobiltelefon sowie ein Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeit
• Neben den üblichen Getränken steht außerdem eine Auswahl an kostenfreiem Obst zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Damit das Reisen durch unsere Hotels noch einfacher wird, erhältst Du bis zu 30 % auf die Buchung ausgewählter Hotels
• Während der Schulferien unterstützt Dich Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinderbetreuung
• Mitarbeiterrabatte und ein ÖPNV-Zuschuss runden unseren Benefitkatalog ab
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Laura Gottlob-Aydin freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN
Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt.
So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen.
Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.
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