Personalreferent (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener Personalreferent (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativ Unternehmen einbringen und Ihre Karriere auf das nächste Level heben?
Dann sind wir ihr richtiger Ansprechpartner
Mit unserer starken Präsenz am Markt und unserer internationalen Ausrichtung bieten wir Ihnen eine Umgebung voller Bewegung, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
• Abwechslungsreiche, vielseitige Personalbetreuung von der Vertragserstellung bis zum Austritt
• Erste:r Ansprechpartner:in der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen personellen und arbeitsrechtsrelevanten Themen
• Gewährleistung der Personalprozesse sowie eigenständige Wahrnehmung der daraus resultierenden Aufgaben und Maßnahmen
• Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft u. a. durch Führen von Personalgesprächen, Abstimmung mit den Fachbereichen, Wahrnehmen von Terminen, Begleiten und Durchführen von Personalprojekten.
Das bringen Sie mit
• Rechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute bis gute Berufserfahrung als HR Professional wünschenswert, aber auch Beginner denkbar
• Sehr gute bis solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, je nach Berufserfahrung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Im Idealfall erfahren in zielorientierter Gesprächsführung
• Vertrauenswürdige, humorvolle Persönlichkeit
• Freude am Lernen und Neuem gepaart mit guter Aufnahmefähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse an den unterschiedlichsten Personalthemen
Ihre Vorteile
• Vergütung angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
• Urlaubsgeld gemäß dem Chemie-Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir melden uns innerhalb der nächsten 48 Stunden bei dir.
Du kennst jemanden, für den dieser Job interessant ist? Da wir mehrere Mitarbeiter suchen, haben wir Platz für dich und deine Freunde. Teile die Stelle gerne!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Herr Lirian Zimmermann
Telefon: 015234647054
Lirian.Zimmermann@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Dann sind wir ihr richtiger Ansprechpartner
Mit unserer starken Präsenz am Markt und unserer internationalen Ausrichtung bieten wir Ihnen eine Umgebung voller Bewegung, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
• Abwechslungsreiche, vielseitige Personalbetreuung von der Vertragserstellung bis zum Austritt
• Erste:r Ansprechpartner:in der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen personellen und arbeitsrechtsrelevanten Themen
• Gewährleistung der Personalprozesse sowie eigenständige Wahrnehmung der daraus resultierenden Aufgaben und Maßnahmen
• Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft u. a. durch Führen von Personalgesprächen, Abstimmung mit den Fachbereichen, Wahrnehmen von Terminen, Begleiten und Durchführen von Personalprojekten.
Das bringen Sie mit
• Rechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sehr gute bis gute Berufserfahrung als HR Professional wünschenswert, aber auch Beginner denkbar
• Sehr gute bis solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, je nach Berufserfahrung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sehr strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Im Idealfall erfahren in zielorientierter Gesprächsführung
• Vertrauenswürdige, humorvolle Persönlichkeit
• Freude am Lernen und Neuem gepaart mit guter Aufnahmefähigkeit
• Ausgeprägtes Interesse an den unterschiedlichsten Personalthemen
Ihre Vorteile
• Vergütung angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag
• Urlaubsgeld gemäß dem Chemie-Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
• Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf an die unten angegebene E-Mail-Adresse oder reiche ihn über unsere Online-Bewerbungsplattform ein und wir melden uns innerhalb der nächsten 48 Stunden bei dir.
Du kennst jemanden, für den dieser Job interessant ist? Da wir mehrere Mitarbeiter suchen, haben wir Platz für dich und deine Freunde. Teile die Stelle gerne!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Herr Lirian Zimmermann
Telefon: 015234647054
Lirian.Zimmermann@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0
Bleibe auf dem Laufenden und verpasse kein Stellenangebot mehr!
Erhalte alle neuen Stellenanzeigen für: Adecco in Bad Kreuznach
E-Mails können jederzeit abbestellt werden.