Senior Retail Training Manager (M/W/D)
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen.
Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen einen Senior Retail Training Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Retail Operations Teams Central HUB.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns:
• Ausarbeitung von strategischen Themen im Bereich Retail Training Management wie Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produkt- und Verkaufstrainings sowie Führungskräftetrainigs
• Umsetzung neuer Entwicklungs- und Trainingskonzepte sowie Auswahl von passenden Tools anhand der Anforderungen und Bedarfe des Retail Central Hub
• Monitoring und Nachhalten von In-Store Trainings (Produkt-/Verkaufstrainings) z.B. anhand des Trainings Reports
• Optimierung kontinuierlich die lokale In-Store Trainingsmöglichkeiten (bspw. In-Store Trainingstoolbox)
• Enger Austausch mit dem globalen Retail Trainings & Development Team sowie Konsolidierung der für den Markt relevanten Inhalte und Kommunikation sowie Steuerung des Rollouts im Markt (bspw. neues Online Training)
• Sicherstellung eines einheitlichen Wissenstandes in den POS in Bezug auf Produkt- und Verkaufskenntnisse sowie Beratung von Führungskräften und Unterstützung für die Mitarbeiter/-innen auf der Fläche
• Konsolidierung von Feedback aus den Märkten bezüglich der Wirksamkeit der Trainingsmethoden sowie bei Bedarf frühzeitige Modifikation bestehender Tools & Trainings.
• Lead bei Planung und Monitoring des Retail Training Budgets in Abstimmung mit Head of Retail Operations und übernimmst die lateralte Führung der Retail Trainer
• Implementierung und Umsetzung neuer Trainingsmodelle für Pop-Up und HALO Stores Konzepte im Central HUB
Das ist dein Profil:
• Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Modeeinzelhandel
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Programmen zur Entwicklung im Einzelhandel
• Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von (virtuellen) Schulungen Einzelhandel unter Einsatz verschiedener Medien, Leitung und Durchführung globaler Projekte und Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine zweite Sprache (in Wort und Schrift) sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Methoden- und Präsentationsfähigkeiten, hohes Maß an emotionaler Intelligenz, ausgeprägte Kundenzentrierung / Handelsorientierung
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team, lösungsorientierter Ansatz, effektives Zeitmanagement, selbstbewusstes und positives Auftreten, einnehmende Persönlichkeit in einem internationalen Umfeld und hohe Reisebereitschaft #LI-JS1
#LI-TF2
Das bieten wir dir:
• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.
Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen einen Senior Retail Training Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Retail Operations Teams Central HUB.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.
Das erwartet dich bei uns:
• Ausarbeitung von strategischen Themen im Bereich Retail Training Management wie Planung, Durchführung und Nachbereitung von Produkt- und Verkaufstrainings sowie Führungskräftetrainigs
• Umsetzung neuer Entwicklungs- und Trainingskonzepte sowie Auswahl von passenden Tools anhand der Anforderungen und Bedarfe des Retail Central Hub
• Monitoring und Nachhalten von In-Store Trainings (Produkt-/Verkaufstrainings) z.B. anhand des Trainings Reports
• Optimierung kontinuierlich die lokale In-Store Trainingsmöglichkeiten (bspw. In-Store Trainingstoolbox)
• Enger Austausch mit dem globalen Retail Trainings & Development Team sowie Konsolidierung der für den Markt relevanten Inhalte und Kommunikation sowie Steuerung des Rollouts im Markt (bspw. neues Online Training)
• Sicherstellung eines einheitlichen Wissenstandes in den POS in Bezug auf Produkt- und Verkaufskenntnisse sowie Beratung von Führungskräften und Unterstützung für die Mitarbeiter/-innen auf der Fläche
• Konsolidierung von Feedback aus den Märkten bezüglich der Wirksamkeit der Trainingsmethoden sowie bei Bedarf frühzeitige Modifikation bestehender Tools & Trainings.
• Lead bei Planung und Monitoring des Retail Training Budgets in Abstimmung mit Head of Retail Operations und übernimmst die lateralte Führung der Retail Trainer
• Implementierung und Umsetzung neuer Trainingsmodelle für Pop-Up und HALO Stores Konzepte im Central HUB
Das ist dein Profil:
• Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Modeeinzelhandel
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Programmen zur Entwicklung im Einzelhandel
• Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung, Durchführung und Umsetzung von (virtuellen) Schulungen Einzelhandel unter Einsatz verschiedener Medien, Leitung und Durchführung globaler Projekte und Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise eine zweite Sprache (in Wort und Schrift) sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Methoden- und Präsentationsfähigkeiten, hohes Maß an emotionaler Intelligenz, ausgeprägte Kundenzentrierung / Handelsorientierung
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team, lösungsorientierter Ansatz, effektives Zeitmanagement, selbstbewusstes und positives Auftreten, einnehmende Persönlichkeit in einem internationalen Umfeld und hohe Reisebereitschaft #LI-JS1
#LI-TF2
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• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
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