HR IT Jobs in Stuttgart
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Stuttgart
DIS AG-Stuttgart
Die DIS AG ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der HR Beratung und befindet sich in einer spannenden Wachstumsphase. Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich IT und Finance suchen wir engagierte Praktikanten (m/w/d), die im Rahmen...
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GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH-Stuttgart
über die Auswahl bis zur Einstellung von Fach- und Führungskräften
• Zielgruppenspezifische Ansprache, insbesondere im IT-Umfeld beispielsweise auch Direktansprache über Plattformen wie XING und LinkedIn
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR Business...
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Mercedes-Benz Group AG-Stuttgart
unterstützen wir - ganz im Sinne von „We unleash the Power of Tech, to let People experience more with less“ - die HR- und IT-Strategie in Bezug auf die Digitalisierung von HR-Prozessen, fassen einzelne Digitalisierungsprojekte zusammen und treiben...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
optimal zu unterstützen. Ab August / September für 6 Monate.
… konkret heißt das:
• Zusammenarbeit mit internationalen und nationalen HR Teams sowie der IT, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen
• Unterstützung bei der Kommunikation...
SÜDVERS GMBH-Leonberg (Landkreis Böblingen), 12 km von Stuttgart
Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager Finance & HR (w/m/d).
Aufgaben
Anwendungsmanagement:
• Administration und Betrieb von Finanz- und HR-Systemen (u.a. Microsoft...
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RSM Ebner Stolz-Stuttgart
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich und idealerweise erste Erfahrungen in der Datenanalyse oder im HR-Bereich. Du verstehst datengetriebene Entscheidungsprozesse und bist motiviert, dein Wissen zu vertiefen...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
Lidl Dienstleistung-Ludwigsburg, 13 km von Stuttgart
Einleitung
Als IT unterstützen wir alle Abteilungen von Lidl und sorgen gemeinsam für reibungslose Geschäftsprozesse – national und international. Im Team entwickeln wir Systeme, die komplexe Anwendungen vereinfachen. Wo Innovation, Kreativität...
Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
Dispendix GmbH-Stuttgart
in Stuttgart. Diese Position umfasst das gesamte Spektrum moderner HR Arbeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen. Der Einstieg bietet das Potenzial, sich mit wachsender Erfahrung weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen...
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Lidl Stiftung & Co KG-Stuttgart
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen...
cytena GmbH-Stuttgart
Diese Position umfasst dasgesamte Spektrum moderner HR Arbeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen. Der Einstieg bietet das Potenzial, sich mit wachsender Erfahrung weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen zu können.
Die Position...
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Horváth-Stuttgart
selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen. Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.
Beste...
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VSY Biotechnology GmbH-Stuttgart
Advise on human resources processes and applications.
6. Identify the company’s hiring needs and manage the recruitment process to ensure it runs smoothly.
7. Conduct interviews and review applications to match candidates with job requirements.
8. Take a...
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DEKRA SE-Stuttgart
vor
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer Studiengang
Erfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Centre (SSC-)Umgebung
Führungserfahrung von Vorteil
Erfahrungen mit HR IT Systemen
Lean Management / Lean...
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