Strategisches Personalmanagement Jobs in Stuttgart
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Suchergebnisse - Strategisches Personalmanagement Jobs in Stuttgart
Schmitt Logistik GmbH-Stuttgart
/pulliAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise als Senior Personalreferent oder HR Business Partner /liliFundierte Kenntnisse...
thecareerwallet.de -
VfB Stuttgart 1893 AG-Stuttgart
für die personalwirtschaftliche Betreuung der Ausbildung sowie der Praktikanten und Aushilfen
• Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung der Personalprozesse und zur strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung
Profil
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung...
stepstone.de -
Personalwerk GmbH-Stuttgart
wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische...
ALH Gruppe-Stuttgart
Sie unser Team im Personalmanagement am Standort Stuttgart in Teilzeit (50 %).
Aufgaben
• Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für nicht-leitende Angestellte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Mitwirken...
stepstone.de -
Hallesche Krankenversicherung a. G.-Stuttgart
wir viel Wert auf eine zielgerichtete und sorgfältige Auswahl der Bewerber. Verstärken Sie unser Team im Personalmanagement am Standort Stuttgart in Teilzeit (50 %) . Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses...
Y1 Digital AG-Stuttgart
und innovative Ideen ein, arbeitest konzeptionell an strategischen HR-Themen und setzt diese dann operativ um
• Kontinuierlich kümmerst Du Dich darum, dass die Daten in unseren HR-Systems aktuell sind; die klassischen HR-Kennzahlen hast Du dabei immer im Blick...
stepstone.de -
Robert Bosch Group-Stuttgart
wie Koordination der Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Veröffentlichung auf diversen Portalen (z.B. LinkedIn) sowie das Pre-Scanning von Bewerbungen.
• Darüber hinaus unterstützt du bei strategischen Projekten, wie zum Beispiel der Digitalisierung...
appcast.io -
Porsche-Stuttgart
und strategisches Personalmanagement Mitwirkung bei der Erstellung von Projekt- und Präsentationsunterlagen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Datenbanken Allgemeine Korrespondenz und Mitarbeit im Bürobetrieb Anforderungen Anforderungen Anforderungen...
connecticum.de -
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG-Stuttgart
Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.
Verstärke unser Team in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Deine Aufgaben
• Strategische Entwicklung und Umsetzung...
appcast.io -
Personalwerk GmbH-Mitte
bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung...
DEAG Deutsche Entertainment AG-Stuttgart
Aufgaben
Du unterstützt unsere Geschäftsführung bei allen organisatorischen, operativen und strategischen Aufgaben:
• Du fungierst als wichtige interne und externe Schnittstelle im Unternehmen.
• Du planst, koordinierst und bereitest die Termine...
appcast.io -
Mercedes-Benz Bank AG-Stuttgart
Experience. Unser Team berät Führungskräfte in allen HR-Fragen, begleitet strategische Transformationen und setzt innovative personalpolitische Maßnahmen um. Während Deines Praktikums arbeitest Du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und lernst...
stepstone.de -
Württembergische Staatstheater Stuttgart-Stuttgart
Entwicklung, Planung und Umsetzung von strategischen Digitalisierungs-Projekten im Bereich des Personalmanagements
• Budgetverantwortung
Ihre Qualifikationen
• Einschlägiger Hochschulabschluss als Jurist (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement...
staatstheater-stuttgart.de -
terranets bw GmbH-Stuttgart
zu Ihrem Aufgabenfeld.
• Als Schnitt- und Nahtstelle zwischen unseren Bereichen und Fachgebieten und dem Personalmanagement verbessern Sie kontinurlich die Zusammenarbeit durch effiziente HR-Prozesse, gute Kommunikation und die Berücksichtigung von Personalkennzahlen...
stepstone.de -
Michael Page-Stuttgart
und Nachfolgeplanung
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und Prozessen zur Optimierung der Personalstrategie
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsratsverhandlungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Unterstützung...
michaelpage.de -
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