Strategisches Personalmanagement Jobs in Erfurt
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Suchergebnisse - Strategisches Personalmanagement Jobs in Erfurt
ACTIEF Personalmanagement GmbH-Erfurt
langfristiger Kundenbeziehungen
• Strategischer Aufbau der Personaldienstleistungen am Standort Dortmund mit starkem Vertriebsfokus
• Aufbau eines Teams interner Mitarbeiter zur Erreichung gemeinsamer Wachstumsziele
Dein Profil
• Eine abgeschlossene...
gohiring.com -
NTT DATA Deutschland SE von bms-Erfurt
strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung
• Du steuerst die integrierte Zusammenarbeit von Sales, Presales, Solutioning und Delivery über Onshore-, Nearshore- und Offshore-Standorte hinweg und stellst eine hohe Delivery Excellence...
empfehlungsbund.de -
Duales Studium – IU Internationale Hochschule-Erfurt
zu verstehen und zu gestalten.
• Du lernst die Grundlagen des strategischen Controllings kennen und befasst Dich damit, wie Controlling für spezielle Bereiche funktioniert, zum Beispiel für Einkauf, Produktion, Marketing und Personalmanagement...
aubi-plus.de -
office people-Erfurt
von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Beratung von Führungskräften bei operativen und strategischen Fragestellungen
Warum gerade wir?
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärer Unternehmenskultur...
Brandt Gruppe-Ohrdruf, 26 km von Erfurt
begleitet, Veränderungen gestaltet und die Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und sind ein vertrauensvoller Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.
Genau diese Menschen...
finest-jobs.com -
OPTIPER GmbH-Waltershausen, 34 km von Erfurt
Dein Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement, Human Resources oder als HR...
bewerbung.jobs -
office people-Erfurt
zur Entscheidungsunterstützung
• Proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Beratung von Führungskräften bei operativen und strategischen Fragestellungen
Warum gerade wir?
• Familiäres und unternehmerisches Miteinander mit gelebter „Du-Kultur“
• Raum für eigene Ideen...
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