SAP HR Jobs in Sachsen
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Suchergebnisse - SAP HR Jobs in Sachsen
Deloitte-Leipzig
m/w/d).
Standort: Leipzig.
Dein Impact:
Als HR Solution Engineer (m/w/d) berätst du nationale und internationale Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration von SAP-SF Employee Central oder zu Personalabrechnungsprozessen innerhalb der SAP HCM Payroll...
Unternehmensgruppe Theo Müller-Dresden
konntest du erste SAP HR-Erfahrungen sammeln.
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist verlässlich, flexibel und offen für neue Aufgaben und Themen.
• Du arbeitest stets...
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
• Verantwortung von internationalen SAP HR Projekten im Umfeld der Personalabrechnung (SAP PY)
• Erfassung, Analyse und Optimierung der landesspezifischen HR Prozesse sowie Gestaltung...
mindmatch.ai -
Deloitte-Leipzig
Anwenderkenntnisse in HR IT-Lösungen (z. B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) und in HR-Prozessen
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University...
Lange Uhren GmbH-Glashütte
Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns
• Eine moderne HR-Systemelandschaft (SAP, Recruiting-Tool etc.)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Kostenfreie Nutzung digitaler Weiterbildungsangebote in LinkedIn Learning...
stepstone.de -
Deloitte-Leipzig
Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise in der (HR-) IT im internationalen Unternehmensumfeld oder bei einem Beratungsunternehmen
• Idealerweise Kenntnisse in HR IT-Lösungen (z.B. Workday, SAP SuccessFactors, SAP HCM...
Porsche Leipzig GmbH-Leipzig
der Mitarbeiteranfragen über ein internes digitales Tool
• Betreuung der Studenten am Standort sowie Durchführung von Onboarding Veranstaltungen für Praktikanten
• Unterstützung im Vertragsmanagement sowie der Zeugniserstellung
• Kennenlernen des HR IT Systems SAP HCM...
Menarini - Von Heyden GmbH-Dresden
für Unternehmensprozesse.
• Hohe IT-Affinität, Projektmanagementkompetenz und Erfahrung in IT-Projektplanung, -durchführung und –steuerung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR).
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift...
ACPS Automotive GmbH-Chemnitz
oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt HR
• erste (praktische) Erfahrungen im Personalbereich sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil, gute Kenntnisse in MS Office
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Service-Orientierung
• Teamorientierung...
1 ähnliche Jobs: Zwickau
Unternehmensgruppe Theo Müller-Dresden
konntest du erste SAP HR-Erfahrungen sammeln.
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du bist verlässlich, flexibel und offen für neue Aufgaben und Themen.
• Du arbeitest stets...
Menarini - Von Heyden GmbH-Dresden
Tarif- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR).
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)...
mindmatch.ai -
Deloitte-Leipzig
a consulting firm in connection with initial experience in
• Initial experience in (HR) IT projects or Workday certification
• Ideally, user knowledge in HR IT solutions (e.g. Workday, SAP, SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) and in HR processes...
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv...
jmmst.com -
Menarini - Von Heyden Gmbh-Dresden
Office und Personalmanagementsystemen (SAP/R3 HR)Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)Selbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und UmsetzungskompetenzKooperations...
Lidl Stiftung & Co KG-Leipzig
Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv...
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