Nachtschicht Jobs in Rheda-Wiedenbrück
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Suchergebnisse - Nachtschicht Jobs in Rheda-Wiedenbrück
SIMONSWERK GmbH-Rheda-Wiedenbrück-finest-jobs.com-
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• Du bist im Zeitraum vom 20.07.2026 bis 28.08.2026 für mindestens 3 Wochen am Stück verfügbar
• Du bist flexibel und bereit, in einem Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) zu arbeiten
• Du bist volljährig (18 Jahre oder älter)
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Randstad-Rheda-Wiedenbrück-randstad.com-
für alle Menschen.
• experience
• Hochregalerfahrung
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein zum Führen von Flurförderzeugen
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Deutschkenntnisse...
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH-Rheda-Wiedenbrück-bewerbung.jobs-
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30...
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Randstad-Rheda-Wiedenbrück-randstad.com-
Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
• Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
• Spaß an Teamarbeit
• skills
• Lagerarbeit
• Kommissionieren
• Beladen, Entladen
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je...
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• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je...
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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