Nachtschicht Jobs in Lüdinghausen
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Suchergebnisse - Nachtschicht Jobs in Lüdinghausen
Tempton Personaldienstleistungen GmbH-Lüdinghausen
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Übernahme nach 9 Monaten
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH-Lüdinghausen
Sie
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahme, auch Direktvermittlung möglich
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl...
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH-Lüdinghausen
erwarten Sie
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahme, auch Direktvermittlung möglich
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je...
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• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30...
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• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit...
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• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
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und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
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• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach BAP-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
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