HR-Generalist (m/w/d)
Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt. HR-Generalist (m/w/d) AUFGABEN Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit in P&I LogaHR vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Umsetzung und Begleitung von Recruitingprozessen in Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Personalmarketing-Agenturen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und die Erstellung von personalrelevanten Statistiken Planung, Umsetzung und Begleitung von strategischen Personalprojekten im Bereich Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von HR-Prozessen PROFIL abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung bzw.
Personalabrechnung fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ausgeprägte IT-Affinität selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion in Personalangelegenheiten hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Neugier auf eine futuristische HR-Plattform WIR BIETEN flexible Arbeitszeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl.privater Nutzung) Möglichkeit auf hybrides Arbeiten kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker Firmen-Restaurant und Candyshop kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft Mitarbeiter- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil HIER BEWERBEN P&I Personal & Informatik AG Kreuzberger Ring 56 | 65205 Wiesbaden www.pi-ag.com