[ref. c762504] Kundenbetreuer Außendienst (gn)
Heidelberg
Sie suchen einen neuen Job?
Unser Auftraggeber ist ein etablierter Elektrogroßhandel für die Industrie und das Elektrohandwerk. Derzeit suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung nach einem engagierten Kundenbetreuer im Außendienst (gn), der sich unserem dynamischen Team in Heidelberg anschließen möchte.
Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Unser Angebot an Sie:
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bestimmten Tagen und 30 Tagen Urlaub
- Gelegenheit zur individuellen Weiterentwicklung durch die vielfältigen Qualifizierungsangebote
- Attraktives Gehaltspaket umfasst eine leistungsorientierte Vergütung
- Es wird für die Zukunft gesorgt mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Das sind Ihre Aufgaben:
- Budgetplanung und -überwachung für den zugewiesenen Kundenstamm
- Effiziente Planung von Besuchen und Touren, sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen
- Regelmäßiger Besuch der zugeordneten Kunden
- Beratung der zugewiesenen Kunden, insbesondere in Bezug auf Sortiment und Produktneuheiten
- Durchführung von Analysen, Ableiten von Schlussfolgerungen und Umsetzen von Maßnahmen zur Realisierung von Geschäftspotenzialen
- Ausarbeitung von Konditionsvereinbarungen
- Gewährleistung der Datenqualität im CRM-System für den zugewiesenen Kundenstamm
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung,idealerweise im elektrotechnischen Umfeld
- Waren-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse
- EDV-Anwendungserfahrung und MS-Office Kenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Organisations- und Kommunikationsstärke,hohe Eigenmotivation sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägter Kundenfokus,Verhandlungsgeschick
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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