Sachbearbeiter*in Rechnungswesen - AWO

Für die Geschäftsstelle des AWO Bezirksverbandes Weser-Ems e. V. mit Sitz in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Rechnungswesen 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet Wir bieten dir die Möglichkeit, deine fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen.

• eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Pflegeabrechnung
• mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen einer vergleichbar komplexen Organisation wäre wünschenswert
• versierter Umgang mit MS-Office-Produkten.

• Freude am Arbeiten im Team
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Motivation, großes Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Deine Aufgaben
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und/oder Pflegebuchführungsverordnung
• Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen
• Durchführung und Sicherstellung des Forderungsmanagements
• Sicherstellung der korrekten Kontierung und Erfassung der Eingangsrechnungen und Gutschriften sowie Banken und Kassen
• Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• Abstimmung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten und Intercompany-Vorgänge Deine Benefits
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 und zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z.

• für die Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
• Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
• persönliche Beratungsangebote durch AWO lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
• familienfreundliche, sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e.

1. 000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand