Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Der Name tmax steht überall in der Welt für innovative Lösungen im Bereich Hochtemperaturisolierung für Anwendungen von Verbrennungsmotoren, Batteriesystemen und Wasserstoff sowie Brennstoffzellen. Unsere Kunden sind hauptsächlich aus den Bereichen Agriculture, Marine, On- und Off-Highway sowie Automotive und anderen industriellen Anwendungen.
Um unsere internationale Technologie- und Marktführerschaft in der „heißen Nische“ weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Aufgaben- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Produktionsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Mitgestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Arbeitsschutzvorgaben und ‑projekte
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Belastungsanalysen inkl. Maßnahmenumsetzung und Dokumentation
- Analyse von Arbeitsunfällen, Pflege der Unfallstatistik und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Pflege des Arbeitsschutzmanagements durch Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden
- Reporting und Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften
- Teilnahme und Leitung der ASA-Sitzungen
- Zusammenarbeit mit unserem externen Umweltbeauftragten
- Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Audits im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Zertifizierungsstatus
- Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Mehrjährige Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen in den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung der DIN ISO 45001:2018
- Kenntnisse in Normen wie IATF 16949, DIN ISO 9001 und 14001 wünschenswert
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Miteinander: ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, dynamische und partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie jährliche Firmenevents
- Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Tätigkeiten und aktive Entwicklungsförderung, Zugriff auf die Lernplattform LinkedIn Learning
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich sowie 31 Tage Erholungsurlaub
- Arbeitsumgebung: moderner Arbeitsplatz, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Firmenparkplatz, Bushaltestelle vor der Tür
- Wertschätzung: Aufmerksamkeit zum Geburtstag, Sonderzahlungen bei Hochzeit und Geburt, Mitarbeiter:innenrabatt Corporate Benefits, kostenlose Nutzung der Sport-App Gymondo und JobRad-Leasing, täglicher Essenszuschuss
- Altersvorsorge: vermögenswirksame Leistungen
- Onboarding: klar definierter Prozess inkl. Pate sowie Stellenbeschreibung und Einarbeitungsplan
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Wir machen keinen Unterschied aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Glaubens, der Hautfarbe, sexuellen Orientierung oder Identität, einer Behinderung, des Alters und anderen gesetzlich geschützten Gründen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges Umfeld zu schaffen und sind stolz darauf, ein vielfältiger Arbeitgeber zu sein.
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