Experte für Controlling und Reporting Systeme – Post-Merger Integration (w/m/div.)

Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie evaluieren bestehende Systemlandschaften für Planung und Reporting im Controlling weltweit, insbesondere bei neu akquirierten Gesellschaften in den USA, Asien oder Europa.
• Für die Integration unterschiedlicher Datenquellen in unsere Bosch- und Home-Comfort-Logik konzipieren und implementieren Sie kreative sowie tragfähige Zwischenlösungen, da ERP-Systeme oft zeitversetzt umgestellt werden.
• Sie analysieren lokale Vorsysteme, verbinden diese strukturell enger miteinander, um Informationsverluste zu minimieren, und richten sie an den Anforderungen der übergeordneten Bosch-Standard-Systeme aus.
• Eigenverantwortlich treiben Sie Ihre Aufgaben voran, erkennen proaktiv Handlungsbedarfe in den Systemen und initiieren selbstständig die nötigen Schritte.
• Ob eigenständig oder gemeinsam mit Spezialistinnen und Spezialisten im Team – Sie steuern Projekte konsequent bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Als Bindeglied agieren Sie zwischen lokalen Controllerinnen sowie Controllern, dem PMI IT-Management, System Administratorinnen bzw. -Administratoren und der Zentral-IT, wobei Sie internationale Teams von neuen Ideen und einheitlichen Standards überzeugen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (mit IT-Schwerpunkt), Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Analyse und im Controlling; tiefes, konzeptionelles Verständnis von modernen Reporting- und Planungsanwendungen (z. B. OneStream, IBM TM1, SAP BW oder vergleichbare Systeme); fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von Datenintegrationslösungen, idealerweise im Kontext von ERP-Systemen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine stark lösungsorientierte und ausgesprochen selbstständige Arbeitsweise aus; Ihnen gelingt es komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, pragmatische Lösungen zu entwerfen und diese mit hoher Eigeninitiative konsequent in der Organisation durchzusetzen; Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern aus unterschiedlichen Kulturkreisen (USA, Asien, Europa) und besitzen das Fingerspitzengefühl, lokale Kolleginnen sowie Kollegen für neue Prozesse und Systeme zu begeistern
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (je nach Projektphase und Bedarf)
• Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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