Fachkraft Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung (Heilerziehungspfleger, ex. Pflegefachkraft (m, w, d) - Emden

apartmentProSenis GmbH Haus Auengarten placeEmden calendar_month07.02.25

Das Haus Auengarten ist eine besondere gemeinschaftliche Wohnform für Menschen mit Behinderung. Wir haben 38 Plätze, verteilt auf 5 Wohngruppen (je 4 WGs mit 8 Plätzen, 1 WG mit 6 Plätzen). Zielgruppe sind erwachsene Menschen, die blind, wesentlich sehbehindert und mehrfachbehinert sind.
Das sind zum Teil Menschen mit hohem pflegerischen Unterstützungsbedarf sowie Menschen bei denen die psychosoziale Betreuung im Vordergrund steht. Die aktuelle Altersstruktur liegt zwischen 19 und 55 Jahren, wobei der größte Anteil junge Erwachsene bis 40 Jahre sind.

Tagsüber gehen die meisten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder Tagesförderstätten.

Ich suche Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit. Teilzeit sind verschiedene Modelle möglich.

Aufgaben

Förderung, Pflege und Betreuung der hier lebenden Menschen
Grundpflegerische Tätigkeiten
Durchführung der Behandlungspflege, Sicherstellung der medikamentösen Versorgung
Erstellen von Freizeitangeboten und Begleitung dieser
Erstellen von Förderangeboten gemäß den Zielvereinbarungen sowie die Durchführung der Maßnahmen
Begleitung zu Veranstaltungen
Durchführung von Gemeinschaftsangeboten und AGs
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen
Mitgestaltung von Team- und Mitarbeiterbesprechungen

Qualifikation

Heilerziehungspfleger*in, ex. Pflegefachkraft (Altenpflege*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in)

aber auch Pflege- und Betreuungsassistent*innen oder Sozialassistent*innen. Dabei wird eine Anpassung des Aufgabenbereiches vorgenommen.

Benefits

Jahressonderzahlung mit dem Novembergehalt
Bonuspunktesystem für besondere Leistungen und zusätzliche Dienste
Interne Fortbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Mitarbeiter*innenteam ist ein multiprofessionelles, bestehend aus überwiegend jungen Mitarbeiter*innen. Jede*r kann eigenen Stärken mit einbringen und sich kreativ an den Arbeitsprozessen beteiligen. Wichtig ist mit, dass die Mitarbeiter*innen empathisch, motiviert und zuverlässig sind.

Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten setze ich voraus.

Bei einem Stellenschlüssel von 1:1 kann ich pro belegtem Platz eine Vollzeitstelle besetzen, d. h. , wenn alle Stellen besetzt sind, kann hier gut und entspannt gearbeitet werden.

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