Entwickler * Embedded Software

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

An unserem Standort an der Zukunftsmeile in Paderborn arbeiten mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter einem Dach mit dem Software Innovation Campus der Universität Paderborn sowie weiteren Instituten und Start-ups. Schwerpunkte sind System- und Softwareentwicklung für die industrielle Automatisierung und Digitalisierung, elektronische und elektromagnetische Prüfungen in unserem hauseigenen Labor, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz.

• Entwicklung von Embedded-Software für digitale und analoge IO-Module im industriellen Umfeld gemäß IEC 61131
• Umsetzung von hardwarenahen Funktionen wie Signalverarbeitung, Diagnose, Kommunikation und Bus-Interfaces
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Firmware-Komponenten in C/C++
• Mitarbeit an der Definition und Implementierung von Modul-Funktionalitäten und Performance-Optimierungen
• Integration und Test der Software auf realer Zielhardware
• Erstellung technischer Dokumentationen gemäß Normvorgaben
• Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Test & Quality sowie Produktmanagement

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme
• Erfahrung mit Mikrocontroller-Architekturen z.B. ARM Cortex-M, STM32
• Sicherer Umgang mit Embedded-Toolchains, Debuggern und Messtechnik
• Verständnis der IEC 61131 sowie typischer IO-Modul-Architekturen (digitale IO, analoge IO, Diagnose, Isolation, Sensorik/Aktorik)
• Kenntnisse relevanter Kommunikationsprotokolle, z. B. SPI, I²C, UART, CAN
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kollegiales und internationales Umfeld
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
• Rabatt-Programm für Mitarbeiter
• Gute Verkehrsanbindung

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• Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.