Projektleiter Netzanschlussbau (m/w/d) – Stadtwerke Jena Netze | Jena & Umland

Wir vernetzen die Region: Mit technisch einwandfreien Energienetzen und Anlagen stehen die Stadtwerke Jena Netze für eine sichere Energieversorgung in Jena und der Region.

Gestalten Sie aktiv unsere Energie- und Versorgungsinfrastruktur.

Wir planen und realisieren Projekte dort, wo wir leben und arbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Planung und Baubegleitung suchen wir Sie in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

Übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung von Netzanschlussprojekten – von der Planung bis zur Realisierung auf der Baustelle. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Sie planen und koordinieren Netzanschlüsse (z. B. für Neubaugebiete oder Gewerbekunden)
• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung Ihrer Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
• Sie koordinieren Bauunternehmen, Planungsbüros und Dienstleister und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
• Sie stimmen sich mit Behörden, Versorgungsträgern und internen Schnittstellen ab
• Sie legen Trassen und Bauweisen fest und begleiten die technische Umsetzung vor Ort
• Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und greifen bei Abweichungen steuernd ein
• Sie erstellen Kalkulationen und Angebote für Netzanschlüsse
• Sie sorgen dafür, dass Ihre Projekte wirtschaftlich, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden

• Abgeschlossene Meister‑ oder Technikerausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Bau, Versorgungstechnik, Infrastruktur)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bau, in der Projektabwicklung oder im Netz‑/Infrastrukturbereich
• Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten oder im Umgang mit ausführenden Unternehmen
• Organisationstalent und ein gutes Gespür für Abläufe auf der Baustelle
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit IT‑ und Projektwerkzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad, Hansefit)
• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29 Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Distanzarbeit
• Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage
• Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort

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