IT-Program Manager (m/w/d)

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein führendes und unabhängiges Unternehmen in der Energiebranche. Dabei sind die Bereiche Transport, Heizung und Industrie der Fokus. Mein Kunde setzt dabei vor allem auf Innovation. Innovative Energielösungen, eine aktive Rolle in der Energiewende und die Kombination aus wirtschaftlichem Wachstum und ökologischer und sozialer Verantwortung zeichnen meinen Kunden aus.

Du möchtest Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-Program Manager (m/w/d)!

• Zentrale Verantwortung: Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer, bereichsübergreifender IT-Programme
• Koordination: Zusammenarbeit mit Projektleitern sowie internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung strategischer Initiativen
• Überblick & Synergien: Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig, Identifikation von Synergien und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Teams
• Gestaltung der IT-Landschaft: Etablierung klarer Strukturen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Programmmanagement: Steuerung und Überwachung komplexer IT-Programme mit mehreren Systemen und Teams, Sicherstellung eines erfolgreichen Betriebsübergangs
• Stakeholder-Management: Klare Definition von Anforderungen und Abhängigkeiten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Qualitäts- & Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation von Risiken, Einleitung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Projektmanagement zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
• Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management sowie regelmäßige Statusupdates für alle relevanten Stakeholder

• Projektmanagement-Know-how: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SAFe
• Methodensicherheit: Versierter Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden
• Technisches Verständnis: Gutes Wissen über IT-Systeme und -Prozesse, ohne tiefgehende Architekturkenntnisse zu benötigen
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch für die sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Stakeholder für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Vernetzungsfähigkeit: Geschick darin, Menschen und Themen aus verschiedenen Projekten zusammenzuführen und Synergien zu schaffen
• Durchsetzungsvermögen: Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und das Geschick, unterschiedliche Interessen zu managen
• Analytisches Denken: Schnelles Erfassen von Zusammenhängen, frühzeitige Problemerkennung und gezielte Ableitung von Maßnahmen
• Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, auch in dynamischen Umfeldern den Überblick zu behalten und Projekte effizient zum Erfolg zu führen

• Work-Life Balance: 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Freiheit: Flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch individuelle Home-Office-Regelung innerhalb Deutschlands
• Familienfreundlich: Subventionierte Feriencamps für Kinder
• Sicherheit und Vorsorge: Unfallversicherung auch für den privaten Bereich , sehr hohe Arbeitgeberzahlung in die betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Gesundheit:
• Gesunde, subventionierte Speisen im Mitarbeiterrestaurant
• Zugang zum kostenfreien Fitnessstudio mit Sportangeboten
• Online-Sportkurse
• Unterstützung in Lebenskrisen
• Kostenfreie Nutzung der Headspace-App
• Learning & Development: Unterstützung auf dem individuellen Karrierepfad
• Weitere Leistungen:
• Gewinnbeteiligung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss und weitere Zusatzleistungen