Niederlassungsleiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir Sie ab sofort als Niederlassungsleiter (m/w/d).
Über uns:
Sie haben ein Ziel – Wir haben die Jobs
mika steht für mitarbeiter- und kundenorientiertes Arbeiten. Wir öffnen Ihnen die Türen der begehrtesten Unternehmen verschiedener Branchen. Nahezu alle Mitarbeitenden werden in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Wünschen werden wir in Zusammenarbeit mit unseren Kunden die geeignete Position für Sie finden.
Wir stehen für Seriosität, Fairness, Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
- ein langjähriges, sympathisches Team
- ein attraktives Vergütungspaket
- Laptop, Handy und Dienstwagen
- Option des Arbeitens im Home-Office nach Absprache
- kurze Entscheidungswege und ein freies Arbeiten
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung der Niederlassung Hamburg
- Controlling und Reporting an die Geschäftsführung
- Besetzung der Kundenaufträge mit geeignetem Personal
- Akquise von Neu- und Bestandskunden
- Recruiting von A wie Arbeitsagentur bis Z wie Zeitungsannoncen
- Betreuung des eingesetzten Personals im Kundenunternehmen von Tag 1 bis zur Übernahme
Ihre Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Studium mit personalwirtschaftlichem Hintergrund
- idealerweise erste berufliche Erfahrung in der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- wünschenswert sind Kenntnisse in der Personalwirtschaftssoftware zvoove und zvoove payroll
- gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen sowie idealerweise englischen Sprache
- hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Ehrlichkeit und der Wunsch nach einem langfristigen Arbeitsverhältnis
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per mail an fuchs@mika-personal.de
Wir garantieren Ihnen einen vertraulichen Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses.
Benötigen Sie weitere Informationen? Gern können wir Ihre Fragen vorab auch telefonisch klären.