Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

In dieser Position verbinden Sie fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung mit operativer Expertise in der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung. Sie stellen eine hohe Qualität der Finanzberichterstattung sicher, entwickeln bestehende Prozesse weiter und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche sowie externe Prüfungspartner.

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Accounting-Teams am Standort
• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der deutschen Gesellschaften nach HGB
• Steuerung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rechnungslegungsvorschriften sowie interner Accounting- und Reporting-Standards
• Mitwirkung an konzernweiten Reporting-Prozessen und der Erstellung von Reporting Packages sowie an Abschlüssen nach HGB und IFRS
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, interne Stakeholder und weitere externe Ansprechpartner bei bilanziellen und rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen
• Sicherstellung wirksamer interner Kontrollmechanismen sowie kontinuierliche Optimierung des internen Kontrollsystems im Rechnungswesen
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen und Systemlandschaften, insbesondere im SAP-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Klärung komplexer buchhalterischer, bilanzieller und prozessualer Sachverhalte
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz, Transparenz und Qualität im Rechnungswesen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie praktische Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung oder Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem international tätigen Konzern
• Kenntnisse internationaler Konzernstrukturen und Reporting-Prozesse; Erfahrung mit IFRS ist von Vorteil
• Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein hoher Qualitätsanspruch
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Entwicklung eines leistungsfähigen Teams
• Sicheres Auftreten im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Management und internen Fachbereichen
• Fähigkeit, komplexe bilanzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, operative Themen aktiv zu begleiten und Veränderungsprozesse voranzutreiben

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige berufliche Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Rechnungswesens
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen fachlichen Schnittstellen
• Möglichkeit, die Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen aktiv mitzugestalten