Senior Projektmanager (m/w/d)

Senior Projektmanager (m/w/d)

In unserem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Development suchen wir eine/ einen:

Senior Projektmanager (m/w/d)

• Du verantwortest die Beauftragung und Steuerung von Planungs- und Bauleistungen durch externe Dienstleister
• Durch regelmäßige Abstimmungstermine steuerst du effektiv das Planungs- und Bauteam, das aus internen Teams und externen Planern und Baufirmen besteht
• Du arbeitest eng mit der internen Projektentwicklung (PE) zur Abstimmung von Zielvorgaben zusammen
• Die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle von Kosten, Qualitätsstandards sowie Planungs- und Bauterminen sind wesentlicher Bestandteile deiner Rolle
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Planern und externen Partnern, um Funktionsweisen und Abläufe zu klären
• Effektive und klare Kommunikation in alle Richtungen - mit internen Stakeholdern, externen Baufirmen und Nutzern bei Vermietung oder Verkauf
• Die Einschätzung rechtlicher Sachverhalte im Baukontext (BGB, VOB, HOAI) bewertest du
• Du übernimmst monatliche Reportings in Abstimmung mit der Projektentwicklung an die Geschäftsführung, einschließlich Kostenübersicht, Problemmanagement und Risikomanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung, idealerweise in Bauvorhaben im Wert von 30-50 Mio. Euro
• Fundierte Kenntnisse in BGB, VOB und HOAI
• Erfahrung in der Steuerung von Planungs- und Bauteams sowie externen Dienstleistern
• Verhandlungsgeschick, insbesondere bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen sowie bei Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
• Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement im Bauwesen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Planern, Baufirmen und Nutzern
• Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte einzuschätzen und bei Bedarf externe Rechtsberatung hinzuzuziehen
• Erfahrung im Reporting und Risikomanagement, insbesondere in der Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Organisationsgeschick und Unterstützung bei allgemeinen Projektabläufen
• Verhandlungssichere Deutsch Kenntnisse

• Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und einem Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
• Lunch: Auch für das leibliche Wohl wird gesorgt - Mittags kannst Du am Standort Pullach im Isartal in einer unserer beiden Kantinen (entweder bei der Linde GmbH oder der Sixt SE) regionale und preiswerte Gerichte genießen.
• Arbeitsplatz: modern und technisch hochwertig ausgestattet
• Soziales Engagement: Wir bieten jährlich die Möglichkeit an, sich im Rahmen unseres ,,Social Day" während der regulären Arbeitszeit sozial zu engagieren
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir die Option auf den EGYM Wellpass an
• Verantwortung: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm und Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

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