Küchenhilfe (m/w/d)
100% Teamgeist – 500 Mitarbeiter – 451 Betten – 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Die m&i-Fachklinik Bad Liebenstein wurde im Januar 1995 als Fachklinik für Medizinische Rehabilitation in Betrieb genommen und gehört zum Klinikverbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Mit insgesamt 451 Betten bietet die Einrichtung, neben den Fachbereichen Kardiologie/Innere Medizin, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neurologie/Neuropsychologie und Geriatrie, mit der Spezialisierten Akutmedizin in der Neurologischen Frührehabilitation ein breites Spektrum in Medizin und Therapie.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne.Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt.
Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.
Ihr Job - auf den Punkt gebracht- Geschirr-Reinigung
- Bedienung der Bandspülmaschine
- Gemüsevorbereitung
- Hilfsarbeiten im Küchenbereich
- gültiger Gesundheitsausweis
- gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Engagement
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
- Bereitschaft zur Feiertags- und Wochenendarbeit
- Erfahrungen in einer Großküche von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- strukturierte Einarbeitung im Patensystem
- Vergütung nach Haustarif
- Tariflich geregelte Sonderzahlungen
- 6,5 Tage zusätzlich Frei
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Nutzung Schwimmhalle und Fitness-Raum
- Einkaufsvergünstigungen bei vielen Online-Shops
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Das klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.