Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Für ein angesehenes Unternehmen mit weltweiter Präsenz suchen wir einen engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Mit einem breiten Produktportfolio und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation hat sich unser Auftraggeber als führender Akteur in seiner Branche etabliert.
Im Zuge seines Wachstums plant unser Mandant, sein Team zu erweitern. Wir bieten die Chance, Teil eines dynamischen und kooperativen Arbeitsumfelds zu werden, in dem Sie aktiv zum weiteren Erfolg und Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Deine Aufgaben- Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen
- Unterstützung der Außendienstabteilung bei der Betreuung bestehender Kunden sowie der Neukundenakquise
- Langfristige Übernahme der Leitung des Vertriebsinnendienstes
- Pflege und Betreuung der Kundenbeziehungen
- Abstimmung mit den anderen Abteilungen um eine fristgerechte Abwicklung der Aufträge zu gewährleisten
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung und Optimierung der Dispositionsprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Optimalerweise verfügst du über einen Studienabschluss oder Zusatzqualifikation in einem relevanten Bereich
- Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem herstellenden Unternehmen
- Im Idealfall hast du bereits Führungsverantwortung übernehmen können
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Disposition und Materialwirtschaft; idealerweise mit Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen
- Stark ausgeprägtes analytisches Denken zur Optimierung und Automatisierung interner Prozesse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-654677, nimm gerne Kontakt mit Julia Heuser unter +49 211 530 653 256 oder julia.heuser@adecco.de auf.
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
#0